有犯罪记录的人是否可以跑货拉拉，这主要取决于货拉拉公司的具体招聘政策以及相关法律法规的规定，但通常情况下，有犯罪记录并不直接构成禁止从事货拉拉等货运工作的法定理由。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 货拉拉公司的招聘政策：

   • 货拉拉作为一家提供货运服务的公司，其招聘政策可能会包含对驾驶员背景的审查，包括是否有犯罪记录。然而，这并不意味着所有有犯罪记录的人都会被自动排除在外。
   • 货拉拉公司可能会根据犯罪的性质、时间、严重程度以及个人改过自新的表现等因素，综合评估是否录用。例如，对于轻微犯罪或已服刑多年且表现良好的人员，货拉拉可能会给予机会。

2. 相关法律法规的规定：

   • 在我国，没有明确的法律规定禁止有犯罪记录的人从事货运工作。货运工作的资格要求通常与驾驶资格、车辆状况、保险等有关，而与个人的犯罪记录无直接关联。
   • 但是，如果犯罪记录涉及与驾驶相关的违法行为（如酒驾、危险驾驶等），且这些行为导致驾驶证被吊销或长期禁驾，那么在这种情况下，个人将无法从事货运工作，因为这直接违反了驾驶资格的要求。

3. 实际操作中的考虑：

   • 即使货拉拉公司或相关法律法规没有明确禁止有犯罪记录的人从事货运工作，但在实际操作中，个人可能会面临一些挑战。例如，一些客户可能对驾驶员的背景有所顾虑，从而选择其他服务提供商。
   • 此外，有犯罪记录的人在求职过程中可能需要付出更多的努力来证明自己的改过自新和适合从事该工作。

建议：

• 如果你有犯罪记录并希望从事货拉拉等货运工作，建议首先了解货拉拉公司的具体招聘政策，看是否有明确的限制或要求。
• 同时，你也可以咨询当地的交通管理部门或相关法律机构，了解是否有任何法律法规禁止有犯罪记录的人从事货运工作。
• 在求职过程中，积极展示自己的改过自新和适合从事该工作的能力，以增加被录用的机会。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答和帮助。