公司跨省经营是合法的，但需满足一定条件并遵守相关法律法规。以下是对此问题的详细分析：
一、合法跨省经营的条件
临时性、偶发性跨省经营：
- 如果公司仅因特定项目或业务需求，在注册地址以外的省份进行临时性、偶发性的业务活动，且不属于需要设立分支机构或办理变更登记的情形，通常是合法的。
- 法律依据：《中华人民共和国市场主体登记管理条例》并未对此类跨省经营作出禁止性规定。
依法办理相关手续后的跨省经营：
- 若公司在异地持续、固定地开展经营活动，应按规定设立分支机构（如分公司）并办理相应的登记注册手续，或在必要时变更经营地址并进行工商变更登记。
- 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。这明确了设立分公司的程序和性质。同时，《中华人民共和国市场主体登记管理条例》也规定了市场主体的变更登记事项。
二、合法跨省经营的方式与要求
设立分支机构：
- 对于需要在异地持续经营的公司，应设立分支机构（如分公司），并向当地登记机关申请登记，领取营业执照。
- 分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。在设立跨省分公司时，需按照当地工商行政管理部门的要求提交一系列材料，包括但不限于总公司的营业执照副本复印件、公司章程、分公司负责人任职文件和身份证明、经营场所使用证明等。
变更经营地址：
- 如公司主要经营活动已转移至另一省份，应及时向登记机关申请变更经营地址的登记。
遵守当地法规：
- 无论公司采取何种形式跨省经营，均需遵守当地的税收、劳动法等相关法律法规，确保经营活动的合法性。例如，分公司在外地设立后，需在领取营业执照之日起三十日内向税务机关申报办理税务登记，并按时进行税务申报。
报告义务：
- 即使在不设点经营的情况下（即没有固定的经营场所和人员），公司仍需履行相应的报告义务，确保监管机关能够掌握其经营状况。
三、可能违法的情形及后果
- 若公司未经批准擅自跨省经营，未办理相关工商和税务登记手续，将可能被视为无照经营或超范围经营，面临工商行政管理部门的查处及法律责任。这可能包括罚款、责令停业整顿、吊销营业执照等严重后果。
四、建议与总结
- 建议：为避免法律风险，建议公司在跨省经营前咨询专业律师（即我，商静律师，专注于公司事务、合同纠纷领域），并根据实际情况选择适当的经营方式。同时，应确保在经营地办理相应的工商和税务登记手续，遵守当地的法律法规，以确保经营活动的合法性和稳定性。
- 总结：公司跨省经营是合法的，但前提是必须依法进行登记并严格遵守相关法律法规。通过设立分支机构、变更经营地址、遵守当地法规以及履行报告义务等方式，可以确保公司跨省经营的合法性和规范性。
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