结论：劳动仲裁赢了之后，对方上诉到法院，这并不意味着仲裁结果会被完全推翻，法院会重新审理案件并作出判决。以下是从多个角度对此问题的详细分析：
一、法律程序角度
上诉的效力：对方上诉到法院，是对劳动仲裁裁决不服的一种法律救济途径。上诉并不直接导致仲裁裁决失效，而是启动了法院的二审程序。在二审期间，原仲裁裁决一般不停止执行，但法院可以根据情况决定是否中止执行。
法院的审理范围：法院在审理上诉案件时，会全面审查仲裁裁决的事实认定和法律适用是否正确。这包括对证据的重新审查、对法律条文的重新解释等。因此，即使仲裁赢了，也不能保证法院会维持原裁决。
判决结果：法院经过审理后，会作出判决。判决结果可能是维持原仲裁裁决、撤销原裁决并重新仲裁，或者直接改判。这取决于法院对案件事实和法律适用的认定。
二、实际操作角度
准备应诉材料：既然对方已经上诉，你需要准备应诉材料，包括答辩状、证据清单等，以应对法院的审理。这些材料应充分展示你在仲裁阶段的胜诉理由和证据，同时针对对方的上诉理由进行反驳。
参加庭审：你需要按照法院的通知参加庭审，陈述自己的观点和理由，并接受法院的询问和质证。在庭审过程中，要保持冷静和理性，遵循法庭纪律和程序。
关注判决结果：庭审结束后，法院会作出判决。你需要密切关注判决结果，并根据判决结果采取相应的行动。如果判决维持原仲裁裁决，你可以继续执行；如果判决撤销或改判，你需要根据判决内容调整自己的策略。
三、法律建议角度
寻求专业帮助：虽然你已经经历了劳动仲裁并获胜，但面对法院的上诉程序，仍然建议寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供更具体的法律建议和指导，帮助你更好地应对上诉程序。
保持沟通：与对方保持沟通也是非常重要的。虽然对方已经上诉，但双方仍然可以通过协商达成和解或调解协议，从而避免进一步的法律纠纷和成本支出。
准备后续行动：无论法院作出何种判决，你都需要准备后续行动。如果判决有利于你，你可以继续执行或采取其他法律措施维护自己的权益；如果判决不利于你，你需要考虑是否上诉或采取其他救济途径。
总结与启示：劳动仲裁赢了之后对方上诉到法院是一个复杂的法律程序问题。你需要从法律程序、实际操作和法律建议等多个角度进行全面考虑和准备。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。