档案里的合同能否拿出来复印，需分情况讨论，具体如下：

1. 个人档案中的合同
   若合同存于个人人事档案（如员工档案），根据《企业职工档案管理工作规定》第十七条，档案材料一般仅供本人或授权单位查阅，未经档案管理部门许可，不得私自复印或外传。若需复印，需向档案保管单位（如单位人事部门、人才市场）提交书面申请，说明用途（如办理贷款、诉讼等），经审核同意后方可复印，且可能需加盖“与原件一致”的证明章。

2. 企业或机构档案中的合同
   若合同属于企业商业档案（如合作协议、采购合同），根据《档案法》及《企业档案管理规定》，档案利用需遵循“最小必要”原则。内部人员因工作需要复印的，需经档案部门负责人批准；外部人员（如合作方、律师）需提供合法证明（如介绍信、授权委托书），并签订保密协议。若合同涉及商业秘密，复印时可能需对敏感信息脱敏处理。

3. 诉讼或仲裁中的档案合同
   若合同作为证据已提交法院或仲裁机构，根据《民事诉讼法》第六十六条，当事人可申请复制案卷材料，但需经法院许可。复制的合同需加盖法院档案章才具有法律效力，且法院可能对复制范围（如仅复制与案件相关部分）进行限制。

温馨提示：

• 无论何种情况，私自拆封、涂改或复印档案均属违法行为，可能面临档案部门警告、罚款，甚至承担民事赔偿责任。
  
• 若合同涉及个人隐私（如薪资条款）或商业秘密，复印后需妥善保管，避免泄露引发纠纷。
  

如有具体场景（如离职需复印劳动合同、诉讼需调取合作合同），可进一步说明，我会为您分析操作细节。