要账公司（通常指讨债公司或催收公司）的合法性及其是否会牵连雇主的问题，需要分情况讨论：
一、要账公司的合法性
法律框架下的合法性：
- 在我国，没有专门法律明确赋予讨债公司合法地位。讨债公司的业务往往涉及债务追讨，而这一行为在法律上主要由债权人自行行使或通过法律途径（如诉讼、仲裁）解决。
- 如果讨债公司采取合法手段，如与债务人协商、发送律师函等，且不违反法律法规的强制性规定，其行为可能在一定程度上被视为合法。但一旦讨债公司采取暴力、威胁、恐吓、骚扰等非法手段进行讨债，就构成了违法行为，可能涉及寻衅滋事、敲诈勒索、非法拘禁等罪名。
实际操作中的合法性：
- 在实际操作中，许多讨债公司为了追求效率，可能会采取一些灰色手段或非法手段进行讨债。这些行为不仅违法，而且往往给债务人带来极大的心理压力和身体伤害，同时也损害了债权人的声誉和法律风险。
- 因此，从实际操作的角度来看，讨债公司的合法性存疑，且存在较高的法律风险。
二、是否会牵连雇主
雇主与讨债公司的关系：
- 如果雇主与讨债公司之间存在明确的委托关系，且讨债公司的行为在委托范围内且合法，那么雇主通常不会因讨债公司的行为而承担法律责任。
- 但如果讨债公司的行为超出了委托范围或采用了非法手段，雇主可能会因未尽到合理的审查义务或监督义务而承担一定的法律责任。例如，如果雇主知道或应当知道讨债公司采用非法手段进行讨债，但未采取有效措施制止，那么雇主可能构成共犯或承担连带责任。
法律责任的具体分析：
- 民事责任：如果讨债公司的行为给债务人造成了损害，债务人可能会向雇主提起民事诉讼，要求雇主承担赔偿责任。在这种情况下，雇主需要证明自己已经尽到了合理的审查义务和监督义务，否则可能需要承担一定的赔偿责任。
- 刑事责任：如果讨债公司的行为构成了犯罪，如寻衅滋事、敲诈勒索等，且雇主知道或应当知道讨债公司的犯罪行为但未采取有效措施制止，那么雇主可能构成共犯或承担连带责任。在极端情况下，雇主甚至可能因讨债公司的犯罪行为而面临刑事指控。
三、建议与风险提示
对于雇主而言：
- 避免与讨债公司建立委托关系：考虑到讨债公司的合法性和法律风险，雇主最好避免与讨债公司建立委托关系，而是通过法律途径（如诉讼、仲裁）解决债务问题。
- 如果必须委托讨债公司：雇主应仔细审查讨债公司的资质和信誉，确保讨债公司采用合法手段进行讨债，并在委托合同中明确约定讨债公司的行为范围和责任承担方式。同时，雇主应加强对讨债公司的监督和管理，确保讨债公司的行为符合法律法规和委托合同的约定。
对于债务人而言：
- 保留证据：如果债务人受到讨债公司的非法侵害，应立即保留相关证据（如录音、录像、短信等），并及时向公安机关报案。
- 寻求法律帮助：债务人可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。
总之，要账公司的合法性存疑，且存在较高的法律风险。雇主应谨慎对待与讨债公司的委托关系，避免因此承担不必要的法律责任。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。