劳动仲裁强制执行申请书怎么写-景黎明律师|法行宝
2026-07-27 劳动纠纷

劳动仲裁强制执行申请书的核心写法如下,我将从结构、内容要点和注意事项三方面为您详细说明:

一、申请书的基本结构

劳动仲裁强制执行申请书需包含以下部分,格式需规范、内容需完整:

  1. 标题:直接写明“强制执行申请书”,居中排列。
  2. 申请人信息:包括姓名、性别、年龄、身份证号、住址、联系方式等;若申请人为单位,需写明单位名称、法定代表人、地址、联系方式等。
  3. 被申请人信息:与申请人信息格式一致,需明确被申请人的身份或单位信息。
  4. 申请事项:明确写明“请求依法强制执行XX劳动争议仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书”。
  5. 事实与理由:简述仲裁裁决结果、被申请人未履行的情况,并说明申请强制执行的法律依据。
  6. 此致:写明“XX人民法院”(需与仲裁裁决书确定的执行法院一致)。
  7. 申请人签名/盖章及日期:个人需签字并按手印,单位需加盖公章。

二、内容要点及示例

1. 申请事项(核心部分)

需明确仲裁裁决书的具体信息,例如:
“请求依法强制执行XX劳动争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出的XX号仲裁裁决书,要求被申请人支付申请人工资XX元、经济补偿金XX元,共计XX元。”

2. 事实与理由(关键部分)

需包含以下内容:

  • 仲裁裁决结果:简述裁决书的主要内容,例如“仲裁裁决被申请人于XXXX年XX月XX日前支付申请人工资XX元、经济补偿金XX元”。
  • 被申请人未履行:明确被申请人未履行义务的具体情况,例如“截至申请之日,被申请人仍未支付上述款项”。
  • 法律依据:引用《劳动争议调解仲裁法》第51条或《民事诉讼法》第243条,说明申请强制执行的合法性。

示例段落:
“XX劳动争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出XX号仲裁裁决书,裁决被申请人于XXXX年XX月XX日前支付申请人工资XX元、经济补偿金XX元。但被申请人至今未履行上述义务,严重损害了申请人的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第51条之规定,特向贵院申请强制执行。”

三、注意事项

  1. 时效性:需在仲裁裁决书规定的履行期限届满后2年内申请强制执行,逾期法院将不予受理。
  2. 材料准备:需提交申请书原件(按被申请人数量+1份准备)、仲裁裁决书复印件、被申请人财产线索(如银行账户、房产信息等,便于法院执行)。
  3. 法院选择:一般由仲裁裁决书确定的执行法院管辖,通常为被申请人住所地或财产所在地的基层人民法院。
  4. 语言规范:申请书需用书面语,避免口语化表达,逻辑清晰、条理分明。

四、模板参考

强制执行申请书  

申请人:XXX,性别,年龄,身份证号,住址,联系方式。  
被申请人:XXX(单位名称),法定代表人XXX,地址,联系方式。  

申请事项:  
请求依法强制执行XX劳动争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出的XX号仲裁裁决书,要求被申请人支付申请人工资XX元、经济补偿金XX元,共计XX元。  

事实与理由:  
XX劳动争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出XX号仲裁裁决书,裁决被申请人于XXXX年XX月XX日前支付申请人工资XX元、经济补偿金XX元。但被申请人至今未履行上述义务,严重损害了申请人的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第51条之规定,特向贵院申请强制执行。  

此致  
XX人民法院  

申请人(签名/盖章):XXX  
XXXX年XX月XX日  

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