是否需要请律师参与劳动仲裁打官司，这并非一个绝对的答案，而是要根据具体情况来决定。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 案件复杂程度：

   • 如果你的劳动仲裁案件涉及的法律问题相对简单，比如只是关于工资支付、加班费计算等明确且争议不大的问题，那么你可能不需要请律师。你可以通过自行查阅相关法律法规，了解自己的权益和义务，然后准备相应的证据材料，自行参与仲裁过程。
   • 然而，如果你的案件涉及复杂的法律问题，比如劳动合同的解除、经济补偿的计算、工伤赔偿等，或者案件中存在诸多争议点，那么请律师就显得尤为重要了。律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为你提供更全面、更准确的法律建议，帮助你更好地维护自己的权益。

2. 个人法律素养：

   • 如果你对法律有一定的了解，或者你之前有过参与类似法律程序的经验，那么你可能能够自行处理劳动仲裁案件。但即便如此，也建议你在关键时刻咨询律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
   • 如果你对法律一无所知，或者对法律程序感到迷茫和不安，那么请律师将是一个明智的选择。律师能够为你提供专业的法律指导，帮助你理解法律程序，准备证据材料，并在仲裁过程中为你辩护。

3. 时间和精力成本：

   • 参与劳动仲裁案件需要投入大量的时间和精力，包括准备证据材料、参加仲裁听证会、与对方进行协商等。如果你工作繁忙，或者没有足够的时间和精力来处理这些事务，那么请律师将是一个节省时间和精力的好方法。
   • 律师能够代表你处理大部分事务，让你有更多的时间和精力去关注自己的工作和生活。同时，律师的专业性也能够提高案件的处理效率，让你更快地得到结果。

4. 经济成本考虑：

   • 请律师当然需要支付一定的费用，这包括律师费、诉讼费等。如果你的经济状况允许，且你认为请律师能够为你带来更大的权益保障，那么请律师是值得的。
   • 然而，如果你的经济状况较为紧张，或者你认为案件涉及金额不大，不值得花费大量费用请律师，那么你也可以考虑自行处理。但在此情况下，我建议你至少咨询一次律师的意见，以确保自己的权益得到基本保障。

总结与建议：

• 对于简单且争议不大的劳动仲裁案件，你可以考虑自行处理，但建议在关键时刻咨询律师的意见。
• 对于复杂或争议较大的案件，或者你对法律一无所知、没有足够时间和精力处理案件的情况下，我强烈建议你请律师参与。
• 在决定是否请律师时，你还需要考虑自己的经济状况和案件涉及金额的大小。

如果你有任何关于劳动仲裁的具体问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供最专业、最全面的法律帮助。