针对您提出的“个体工商户饲料厂误工费怎么赔偿”的问题，以下是我的详细解答：

个体工商户饲料厂误工费的赔偿，通常需根据具体的误工原因、合同约定以及相关法律法规来确定。

1. 误工原因：

   • 如是因工伤导致的误工，应依据《工伤保险条例》等相关规定进行赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资福利等。
   • 如是因第三方侵权（如交通事故）导致的误工，应依据《民法典》等法律法规，由侵权方承担相应的赔偿责任，包括误工费在内的各项损失。

2. 合同约定：

   • 个体工商户与雇员之间可能签订有劳动合同或劳务合同，合同中应明确误工费的计算方式和赔偿标准。如有约定，应按合同约定执行。
   • 如合同未明确约定，或约定不明确，可参照同行业或同地区相似工种的平均收入水平来确定误工费。

3. 法律法规：

   • 在无具体合同约定或约定不明确的情况下，应依据相关法律法规来确定误工费的赔偿标准。这可能涉及《劳动法》、《劳动合同法》以及地方性的工资支付条例等。
   • 需要注意的是，不同地区的法律法规可能有所不同，因此具体赔偿标准需结合当地实际情况来确定。

4. 赔偿程序：

   • 赔偿程序通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等步骤。建议首先通过协商或调解的方式解决纠纷，如无法达成一致，可考虑通过仲裁或诉讼途径维护自身权益。

综上所述，个体工商户饲料厂误工费的赔偿需综合考虑误工原因、合同约定以及相关法律法规。在具体操作中，应首先明确误工的具体原因和性质，然后依据相关法律法规和合同约定来确定赔偿标准和程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。