关于没有工作情况下如何赔偿误工费的问题，这确实是一个需要依据具体情况和相关法律法规来细致解答的问题。
首先，我们要明确的是，误工费是根据受害人的实际误工时间和收入状况来计算的。这里的“收入状况”并不仅仅局限于有固定工作的情况，它还包括了受害人因侵权行为导致的实际收入损失或预期收入下降。
一、赔偿原则与前提
误工费的赔偿原则是基于受害人因伤害而无法从事正常工作所导致的收入减少。误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定，比如病历、诊断证明上建议的休息时间。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
二、具体赔偿计算方式
有固定收入证据但当前无工作：
- 如果您此前有稳定的工作和收入，只是在事故发生时处于暂时无工作状态，您可以提供事故发生前的劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料，按照正常工作时的收入标准来计算误工费。
能够证明近三年平均收入：
- 如果您能举证证明最近三年的平均收入状况，比如通过纳税证明、银行流水明细等材料，误工费将按照这三年的平均收入来计算。
无法证明近三年平均收入：
- 在这种情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。您需要提供能证明自己从事何种行业的相关证据，如行业资格证书、工作经历证明等。
特殊群体的处理：
- 对于农村居民或城镇居民无工作者，若无法证明收入情况，可能分别按照当地农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入标准来计算误工费。
- 对于专职从事家务劳动的人员，虽然无传统意义上的工作收入，但因伤害导致无法从事家务而产生的合理雇佣费用，如请人帮忙做家务的费用，可作为误工费索赔的依据。
- 未成年人原则上无误工费，但若通过合法劳动获得收入，如兼职、实习等，可根据实际情况计算。
- 已达退休年龄者，若无证据证明仍有工作收入，通常不支持误工费；但若确在工作并因事故导致收入减少，提供相应证明后可主张赔偿。
三、必要的证据要求
为了成功主张误工费赔偿，您需要收集以下关键证据：
- 医疗机构出具的误工时间证明，如病历、诊断证明等；
- 收入证明，如工资条、银行流水、纳税证明等（如果有的话）；
- 工作证明或行业资格证书，以证明您的工作经历或从事的行业；
- 其他辅助证据，如证人证言、相关行业的市场价格证明等。
四、实际操作建议
- 及时咨询专业律师：由于误工费的赔偿涉及复杂的法律问题和证据收集，建议您及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。
- 全面收集证据：根据上述要求，全面收集与误工费相关的证据材料，确保您的主张有充分的依据。
- 与赔偿义务人协商：在收集完证据后，您可以尝试与赔偿义务人进行协商，看是否能够达成一致的赔偿意见。
- 通过法律途径解决：如果协商无果，您可以通过法律途径提起诉讼，要求赔偿义务人支付误工费。
综上所述，没有工作的人在一定条件下也可以要求误工费的赔偿。关键在于您能否提供充分证据来证明因侵权行为导致的实际收入损失或预期收入下降，并且这种损失与侵权行为之间存在直接的因果关系。希望这些解答能够帮助您更好地理解和处理误工费赔偿问题。