您好，关于您提出的“有案底为什么不能送外卖”的问题，这主要涉及到平台对于员工背景的审核要求以及相关法律法规对于特定职业从业资格的限制。
首先，我们需要明确的是，有案底并不意味着一个人永远不能从事任何工作。但是，对于某些特定职业，特别是那些需要高度信任、安全保障或者涉及公共利益的职业，平台或雇主可能会对员工的背景进行更为严格的审核。
送外卖这一职业，虽然看似简单，但实际上也涉及到食品安全、交通安全以及客户信任等多个方面。因此，一些外卖平台为了保障服务质量、维护品牌形象以及确保客户安全，可能会对员工的背景进行审查，特别是关注是否有违法犯罪记录。
具体来说，有案底可能影响送外卖的原因主要有以下几点：
平台政策限制：部分外卖平台可能出于风险控制的考虑，明确规定有违法犯罪记录的人员不得入职。这是平台自主经营权的一种体现，也是为了保障平台运营的安全和稳定。
法律法规要求：虽然目前并没有明确的法律法规规定有案底的人员不能送外卖，但如果案底涉及与食品安全、交通安全等相关的犯罪，那么根据相关法律法规的精神，这类人员可能确实不适合从事送外卖等涉及公共利益的职业。
客户信任问题：外卖服务直接面向消费者，客户的信任是平台生存和发展的基础。如果平台雇佣了有违法犯罪记录的人员，可能会引发客户的担忧和不满，进而影响平台的声誉和业务。
针对您的情况，我建议您：
总之，有案底并不意味着您永远不能送外卖，但确实可能会面临一些挑战和限制。希望您能够积极面对，寻找适合自己的职业道路。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。