职业顺风车是否合法，需根据具体情况判断，主要涉及是否构成非法营运以及是否违反公司规定或劳动合同约定。以下从不同角度进行分析：

1. 非法营运角度：

   • 非法营运定义：根据相关法律法规，非法营运通常指的是未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的行为。这包括使用私家车进行有偿载客，且未获得相关运输许可的情况。
   • 职业顺风车性质：如果职业顺风车是指以盈利为目的，长期、固定地提供载客服务，且未取得道路运输经营许可，那么这种行为很可能构成非法营运，是违法的。
   • 合法顺风车标准：合法的顺风车通常应满足以下条件：一是非盈利性质，即乘客分摊部分出行成本或免费互助；二是偶尔为之，不具有经营性质；三是车辆和驾驶员需符合相关规定，如车辆需为非营运车辆，驾驶员需具备相应驾驶资格等。

2. 公司规定或劳动合同约定角度：

   • 公司规定：如果员工使用公司车辆或利用工作时间从事职业顺风车活动，可能违反公司规定。公司有权根据内部规章制度对员工进行处罚，甚至解除劳动合同。
   • 劳动合同约定：劳动合同中可能明确规定了员工的工作职责和禁止行为。如果职业顺风车活动违反了劳动合同中的相关约定，员工可能面临违约责任。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：对于非法营运的职业顺风车，相关部门有权进行查处，包括罚款、扣留车辆等。同时，如果因此发生交通事故，保险公司可能拒绝赔偿，驾驶员还需承担相应的民事或刑事责任。
   • 建议：如果您想从事顺风车活动，建议确保活动合法合规，不构成非法营运。同时，应遵守公司规定和劳动合同约定，避免因此产生不必要的法律纠纷。如果您对职业顺风车的合法性有疑问，或者因此面临法律纠纷，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

总结来说，职业顺风车的合法性取决于其是否构成非法营运以及是否违反公司规定或劳动合同约定。在从事此类活动时，务必确保合法合规，以避免潜在的法律风险。