您好，关于离职证明一般盖什么章的问题，我可以为您详细解答。

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，对于离职员工来说非常重要。在开具离职证明时，最关键的是要盖上用人单位的公章。公章是单位正式文件的法定标识，具有法律效力，能够证明离职证明的真实性和权威性。

除了公章之外，有些单位在开具离职证明时，人力资源部门的相关负责人还会在证明的落款单位名称处进行手工签名。这样做的作用主要是增加离职证明的可信度，提高离职者制造虚假离职证明的成本。不过，手工签名并非离职证明的必备要素，关键还是在于要盖上单位的公章。

另外，在开具离职证明时，用人单位还需要注意一些其他要点。比如，离职证明必须载明法律法规规定的必备内容，包括劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。同时，为了维护用人单位和离职员工的权益，离职证明中还可以载明离职性质、保密和竞业限制情况等信息。

特别是离职性质，虽然法律法规没有硬性规定必须在离职证明中载明，但将员工离职性质写入离职证明内是很有必要的。这有助于求职者向招聘单位陈述自己的离职情况，也有助于人社部门判断离职员工是否符合领取失业保险金的条件。

综上所述，离职证明一般需要盖上用人单位的公章，以确保其真实性和权威性。同时，用人单位在开具离职证明时，还需要注意载明法律法规规定的必备内容，并可以根据实际情况载明离职性质、保密和竞业限制情况等信息。希望这些解答能够对您有所帮助。