参公人员嫖娼，确实存在被开除的可能性，但具体是否会被开除，需结合实际情况及相关规定综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、参公人员的身份特性与纪律要求
参公人员，即参照公务员法管理的工作人员，他们虽然不属于严格的公务员序列，但在管理、待遇等方面与公务员相似，同样需要遵守严格的纪律规定。嫖娼行为不仅违反了社会公德和法律法规，也严重违背了参公人员应遵守的职业道德和行为规范。
二、相关法律法规与纪律处分规定
《中华人民共和国治安管理处罚法》：该法明确规定了嫖娼行为的违法性，并规定了相应的治安处罚措施，如拘留、罚款等。参公人员作为社会的一员，同样需要遵守这一法律。
参公单位内部纪律规定：参公单位通常会有自己的内部纪律规定，这些规定往往比法律法规更为严格。对于嫖娼等严重违反社会公德和职业道德的行为，参公单位有权根据内部规定给予相应的纪律处分，包括开除。
《行政机关公务员处分条例》等相关规定：虽然这些规定主要针对公务员，但参公人员在管理上参照公务员法执行，因此相关处分原则也适用于参公人员。根据这些规定，公务员因违法违纪行为受到刑事处罚或严重违反社会公德、职业道德等行为的，应给予开除处分。虽然嫖娼行为不一定直接导致刑事处罚，但严重违反社会公德和职业道德的性质，使得参公人员面临被开除的风险。
三、实际案例与处分结果
在实际操作中，参公人员因嫖娼被开除的案例并不少见。这主要是因为嫖娼行为严重损害了参公人员的形象和公信力，违背了公众对参公人员的期望和信任。为了维护参公队伍的纯洁性和公信力，参公单位通常会对此类行为采取严厉的纪律处分措施。
四、可能的影响与后果
除了面临被开除的风险外，参公人员因嫖娼行为还可能受到其他方面的负面影响。例如，在职业发展上可能受到阻碍，难以获得晋升或提拔的机会；在社会声誉上可能遭受损害，影响个人和家庭的形象；在法律层面上，还可能面临治安处罚等后果。
五、建议与提醒
严格遵守法律法规和职业道德：作为参公人员，应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制各种违法违纪行为。
增强法律意识和道德观念：通过学习和培训等方式，增强自己的法律意识和道德观念，提高辨别是非和抵制诱惑的能力。
及时寻求法律帮助：如果因某种原因涉嫌违法违纪行为，应及时向单位或相关部门报告，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。
总之，参公人员嫖娼确实存在被开除的可能性。为了维护自己的职业生涯和社会声誉，参公人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制各种违法违纪行为。如果你或你身边的人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。