提前退休的特殊工种主要包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人和职员。以下是对这一问题的详细解答：
一、特殊工种的具体范围
特殊工种并非一个泛泛的概念，而是有明确的界定和范围。根据相关规定，特殊工种主要涵盖以下几类：
井下作业：包括矿山井下的采掘、通风、排水、提升等作业岗位。这些岗位由于工作环境恶劣，存在较高的安全风险，因此被视为特殊工种。
高空作业：指在离地面一定高度（通常指2米及以上）进行作业的岗位，如建筑、电力、通信等行业的登高架设、安装维修等作业。高空作业同样存在较高的安全风险，需要特殊的技能和防护措施。
高温作业：指在高温环境下进行作业的岗位，如冶金、铸造、玻璃制造等行业的熔炼、浇铸、热处理等作业。高温作业对工人的身体健康构成严重威胁，因此也被视为特殊工种。
特别繁重体力劳动：指从事重体力劳动且劳动强度大、作业条件艰苦的岗位，如搬运、装卸、挖掘等作业。这些岗位对工人的体力和耐力要求极高，长期从事可能导致身体损伤。
其他有害身体健康工作：包括接触有毒有害物质、放射性物质等对身体健康有严重危害的作业岗位。这些岗位由于存在潜在的健康风险，因此也被纳入特殊工种的范畴。
二、提前退休的条件
对于从事特殊工种的工人和职员，如果满足以下条件，可以申请提前退休：
工龄要求：通常要求从事特殊工种满一定年限，如8年或10年等。具体年限根据不同行业和岗位的规定而有所不同。
年龄要求：达到法定的提前退休年龄，如男性55周岁、女性45周岁等。这一年龄要求可能因地区和政策的不同而有所差异。
健康状况：由于特殊工种对身体健康有较高要求，因此申请提前退休的工人和职员通常需要提供健康证明，证明其因从事特殊工种而导致身体健康受损，无法继续从事原工作。
三、注意事项
政策差异：不同地区和行业对特殊工种的定义和提前退休的政策可能存在差异。因此，在申请提前退休前，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策和要求。
证据保留：从事特殊工种的工人和职员应妥善保留相关的工作证明、健康证明等材料，以便在申请提前退休时提供有力的证据支持。
法律咨询：如果在申请提前退休过程中遇到法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
如果您有关于劳动工伤方面的其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。