核心结论：公司欠退伍军人钱，退伍军人可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，退伍军人可以尝试与公司进行友好协商，明确欠款金额、还款期限等关键事项，并尽量达成书面协议。这种方式成本较低，且有助于保持双方的良好关系，为后续合作留下余地。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，退伍军人可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门进行投诉举报。这些部门有权对公司进行调查，并要求其支付欠款。在投诉时，退伍军人应提供充分的证据，如劳动合同、工资单、欠款凭证等，以支持自己的主张。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉举报仍未解决问题，退伍军人可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式。在申请仲裁时，退伍军人需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参与仲裁程序。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足退伍军人的诉求，或者公司拒绝履行仲裁裁决，退伍军人可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，退伍军人需要提交起诉状、证据材料等，并积极参与庭审活动。法院将根据事实和法律规定作出判决，并要求公司支付欠款及可能的违约金、利息等。

额外建议：

• 在整个过程中，退伍军人应保留好所有与公司沟通的记录、欠款凭证等证据材料，以备不时之需。
• 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，我就是你可以直接咨询的专业律师哦）以获取更具体的指导和帮助。
• 退伍军人作为国家的宝贵财富，其合法权益应得到充分保障。在维护自己权益的同时，也要保持冷静和理性，避免采取过激行为。