骑电瓶车上下班摔伤，一般情况下不算工伤，但存在例外情形。以下从不同角度为你详细分析：
一般情况：不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键点在于“非本人主要责任的交通事故”。如果你骑电瓶车上下班时，是自己不小心摔倒，没有涉及其他车辆或行人，且事故责任完全在你自己，那么这种情况就不符合上述工伤认定的条件，因此不算工伤。
例外情形：可能算工伤
- 存在第三方责任：如果你在骑电瓶车上下班途中，与机动车、非机动车或行人发生了碰撞，且事故责任不在你（即非本人主要责任），那么这种情况就符合《工伤保险条例》中“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”的规定，可以认定为工伤。
- 特殊情境下的认定：虽然直接摔倒通常不算工伤，但如果摔倒过程中涉及到了其他复杂因素，比如因路面施工未设置警示标志导致你摔倒，且你能证明施工方存在过错，那么有可能通过法律途径争取认定为工伤。不过，这种情况的认定会相对复杂，需要充分的证据支持。
法律建议
- 及时报警并保留证据：如果你在上下班途中发生了交通事故，无论是否受伤，都应及时报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到关键作用。
- 申请工伤认定：如果你认为自己的情况符合工伤认定的条件，应及时向所在单位提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料。如果单位未在规定时间内提出申请，你或你的近亲属也可以直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 寻求法律帮助：工伤认定和赔偿过程可能涉及复杂的法律问题，如果你对此感到困惑或不确定，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，骑电瓶车上下班摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果你遇到了类似的问题，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律意见。