结论：工伤认定后公司倒闭，您依然有权获得相应的工伤赔偿，可以通过向社会保险行政部门申请由工伤保险基金支付相关费用，或者向法院申请强制执行公司的剩余财产来获得赔偿。

详细分析：

1. 工伤保险基金支付：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，如果公司已经为您缴纳了工伤保险费，那么在您发生工伤后，应当由工伤保险基金支付您的工伤医疗费用、一次性伤残补助金等费用。即使公司后来倒闭，这些费用依然应当由工伤保险基金承担。
   • 您需要向当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）提交相关材料，包括工伤认定书、医疗费用发票等，以申请工伤保险基金的支付。

2. 公司剩余财产支付：

   • 如果公司没有为您缴纳工伤保险费，或者工伤保险基金支付后仍有不足部分，那么根据《工伤保险条例》的规定，这部分费用应当由公司承担。
   • 在公司倒闭的情况下，您可以向法院申请强制执行公司的剩余财产来获得赔偿。这通常需要您先通过劳动仲裁或者诉讼确认公司应支付的赔偿金额，然后向法院申请强制执行。
   • 法院在执行过程中，会依法查封、扣押、拍卖公司的剩余财产，以支付您的赔偿。如果公司确实没有剩余财产可供执行，那么您可能需要考虑其他途径来寻求赔偿，比如向公司的股东或者实际控制人追偿（在特定情况下）。

3. 注意事项：

   • 在处理这类问题时，您需要尽快行动，因为公司倒闭后，其财产可能会被迅速处置或者转移，导致后续执行困难。
   • 您需要保留好所有与工伤相关的证据和材料，包括工伤认定书、医疗费用发票、劳动合同等，以便在申请工伤保险基金支付或者向法院申请强制执行时使用。
   • 如果您对具体的法律程序或者赔偿标准有疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

后续行动建议：

• 首先，确认公司是否已经为您缴纳了工伤保险费，并了解工伤保险基金的具体支付范围和标准。
• 其次，向当地的社会保险行政部门提交申请，要求工伤保险基金支付您的工伤费用。
• 如果工伤保险基金支付不足或者公司未缴纳工伤保险费，尽快通过劳动仲裁或者诉讼确认公司应支付的赔偿金额，并向法院申请强制执行。
• 在整个过程中，保留好所有相关证据和材料，并随时向我咨询法律问题。