工伤双目失明属于一级伤残，赔偿金额需根据具体情况计算，但通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等多项费用，具体数额需结合工资、地区标准等因素确定。以下是对各项赔偿的详细说明：
一、一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
- 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、伤残津贴
- 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，由工伤保险基金按月支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、生活护理费
- 生活护理费：如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。对于双目失明的情况，通常会被认定为生活完全不能自理，因此生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
四、其他费用
除了上述三项主要费用外，工伤职工还可能享受以下待遇：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
- 交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
- 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
五、赔偿金额计算示例（假设）
假设某工伤职工的月工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，且该职工被鉴定为一级伤残且生活完全不能自理，则其可能获得的赔偿金额（仅考虑一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费）大致为：
- 一次性伤残补助金：27个月 × 5000元/月 = 135000元
- 伤残津贴（首年）：5000元/月 × 90% × 12月 = 54000元（此后每年根据工资调整情况可能有所变化）
- 生活护理费（首年）：6000元/月 × 50% × 12月 = 36000元（此后每年根据统筹地区上年度职工月平均工资调整情况可能有所变化）
请注意，以上计算仅为示例，实际赔偿金额需根据工伤职工的具体工资、地区标准以及工伤发生时的相关政策规定来确定。
六、建议
由于工伤赔偿涉及多个方面和复杂的计算过程，且不同地区的具体标准可能有所不同，因此建议工伤职工或其家属在发生工伤后尽快咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确和详细的赔偿信息。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。