在解答“涉企行政处罚对象如何定”这一问题时，我们首先要明确的是，行政处罚对象的确认是一个严谨且必须遵循法律法规的过程。以下是对这一问题的详细解答：

一、行政处罚对象的基本定义

行政处罚对象，指的是因违反行政管理秩序而依法应当受到行政处罚的公民、法人或其他组织。在涉企行政处罚中，这通常指的是实施了违法行为的企业或其相关分支机构、部门等。

二、涉企行政处罚对象的分类与界定

1. 企业法人：

   • 企业法人作为具有民事权利能力和民事行为能力的组织，若违反了相关的法律法规或规章，如环保法规、税收法规等，即可成为行政处罚的对象。
   • 例如，企业违法排放污染物，环保部门可依法对其进行处罚。

2. 企业分支机构：

   • 企业分支机构，如分公司、办事处等，若其具备独立的责任能力并实施了违法行为，也可单独成为行政处罚的对象。
   • 若分支机构不具备独立责任能力，则其违法行为可能由总公司共同承担责任。

3. 企业内设部门或个人：

   • 在某些情况下，企业的内设部门或个人也可能因实施违法行为而成为行政处罚的对象。
   • 这通常发生在部门或个人以企业名义或利用企业资源实施违法行为时。但需注意，此时需明确违法行为与企业的关联度及责任划分。

三、界定涉企行政处罚对象的关键要素

1. 违法行为的存在：

   • 行政处罚的前提是存在违法行为。只有当企业或其相关分支机构、部门等实施了违反行政管理秩序的行为时，才可能成为行政处罚的对象。

2. 责任能力的具备：

   • 行政处罚对象必须具备相应的责任能力。对于企业而言，这通常指的是其具备独立的法律地位和承担责任的能力。
   • 对于分支机构或内设部门，则需根据其是否具备独立责任能力来判断。

3. 法律关系的明确：

   • 行政处罚对象必须与违法行为之间存在明确的法律关系。这意味着，只有那些直接实施了违法行为或与违法行为有直接关联的企业、分支机构、部门等，才可能成为行政处罚的对象。

四、特殊情形下的涉企行政处罚对象界定

1. 共同违法行为：

   • 当企业与其他主体共同实施违法行为时，它们都可能成为行政处罚的对象。此时，行政机关需要根据各主体在违法行为中的作用和地位，分别确定其应承担的责任。

2. 单位违法与个人责任的区分：

   • 在企业违法的情况下，除了对企业本身进行处罚外，还可能需要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。这要求行政机关在界定行政处罚对象时，要准确区分单位责任和个人责任。

五、涉企行政处罚对象的确认程序

1. 立案：行政机关发现企业违法行为或接到报案后，应登记并决定是否立案。
2. 调查：指派不少于两名执法人员调查收集证据，并提交案件调查报告。在调查过程中，应明确违法行为的实施主体、责任能力等关键要素。
3. 告知与听证：在作出处罚决定前，告知企业事实、理由和依据，听取其陈述和申辩；重大处罚决定还需告知听证权利。
4. 决定与执行：根据调查结果和法律规定作出处罚决定并送达企业；企业应履行决定，逾期不履行可采取强制措施或申请法院强制执行。

综上所述，涉企行政处罚对象的确认需严格遵循《行政处罚法》及相关法律法规，综合考虑违法行为的实施主体、责任能力、组织架构等多方面因素。在确认过程中，应确保行政处罚的合法性和有效性，维护行政管理秩序的公正和稳定。