结论：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，确实需要遵守相应的任职回避规定。

一、任职回避的具体规定

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，当公务员之间存在上述亲属关系时，他们不得在同一机关内担任双方直接隶属于同一领导人员的职位，也不得在有直接上下级领导关系的职位上工作。此外，他们还不能在其中一方担任领导职务的机关中从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务等关键性工作。这些规定的制定，旨在确保公务员队伍的公正性和工作效率，有效防止因亲属关系而可能引发的不公平现象或利益冲突。

二、三代以内旁系血亲关系的具体范围

三代以内的旁系血亲，指的是出自同一祖父母、外祖父母的非直系亲属，即彼此之间具有间接血缘联系的亲属。具体包括：

1. 兄弟姐妹：包括同胞的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
2. 伯叔姑舅姨：即父母的兄弟姐妹，如伯伯、叔叔、姑姑、舅舅、姨妈等。
3. 堂兄弟姐妹和表兄弟姐妹：堂兄弟姐妹是父亲兄弟（伯父、叔父）的子女；表兄弟姐妹是父亲姐妹（姑妈）、母亲兄弟姐妹（舅舅、姨妈）的子女。

三、任职回避的实际意义

1. 规范公务员行为：通过任职回避，可以避免公务员因亲属关系而产生利益冲突，从而损害公共利益。例如，如果一对夫妻在同一机关工作，且一方是另一方的直接上级，那么就可能存在利用职权为亲属谋取私利的风险。
2. 维护公务活动公正性：任职回避有助于确保公务员在执行公务时能够保持客观、公正的态度。如果公务员之间存在亲属关系，那么在处理涉及亲属利益的公务时，就可能难以做到公正无私。
3. 促进廉政建设：任职回避是防止腐败现象发生的重要措施之一。通过限制公务员与其亲属之间的职务安排和经济往来，可以减少腐败的机会和空间，从而提升公务员队伍的整体形象。

四、实际应用中的注意事项

1. 报考前仔细审查：对于准备报考公务员的考生来说，在选择职位时，应仔细阅读招考公告，了解回避原则的具体要求，避免因回避关系而影响录取结果。
2. 工作中主动申报：在职公务员在执行涉及亲属利益的公务时，应主动申报亲属关系，以便单位进行回避安排，确保公务活动的公正性。
3. 加强监督与管理：相关部门应加强对公务员回避制度的监督与管理，确保制度得到有效执行。对于违反回避规定的公务员，应依法依规进行处理。

建议：如果您或您身边的公务员朋友存在上述亲属关系，并可能涉及任职回避的情况，建议及时咨询相关部门或专业律师，以确保自己的行为符合法律法规的要求。如果您有任何婚姻家庭或民间借贷方面的法律问题，也可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和帮助。