公职人员嫖娼，确实很可能面临被开除公职的严重后果。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》：该法第六十六条明确规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这一规定体现了法律对嫖娼行为的零容忍态度，公职人员作为社会成员，同样需要遵守这一法律。
《行政机关公务员处分条例》：该条例第三十一条指出，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。对于公职人员而言，嫖娼行为不仅违反了社会公德，更直接触犯了这一条例，因此很可能面临开除公职的处分。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：该法第四十条也规定，公职人员有严重违反家庭美德、社会公德行为的，应当视情节轻重给予相应政务处分，而嫖娼无疑属于严重违反社会公德的行为。这意味着，公职人员因嫖娼行为还可能受到政务处分的严厉制裁。
二、实际影响
职业声誉：嫖娼行为会严重损害公职人员的职业声誉，使其在社会上失去信任和尊重。这种声誉的损害往往是难以修复的，对公职人员的职业生涯产生长远影响。
纪律处分：一旦公职人员因嫖娼被依法处理，相关部门会依据上述法律法规给予严厉的纪律处分，包括撤职、开除等。这些处分不仅会影响公职人员的当前职位，还可能对其未来的职业发展造成阻碍。
党纪处分（如适用）：如果公职人员同时还是党员干部，那么他们还将面临更为严格的党纪处分。党纪处分通常更为严厉，且可能与行政处分并行不悖，进一步加剧了公职人员因嫖娼行为所面临的后果。
三、特殊情况与建议
特殊情况：虽然公职人员嫖娼行为通常面临严厉的处分，但具体处理还需考虑情节轻重、社会影响等因素。例如，如果公职人员能够主动承认错误、积极配合调查并表现出真诚的悔过态度，可能在处理时得到一定的从轻或减轻。然而，这种情况并不常见，且需要严格的法律程序和证据支持。
建议：作为公职人员，应当时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和职业道德规范。嫖娼行为不仅违法且违背社会公德，对个人和职业声誉造成极大损害。因此，建议公职人员自觉抵制各种诱惑和腐败行为，以维护公职人员的形象和声誉。
综上所述，公职人员嫖娼行为确实很可能面临被开除公职的严重后果。这不仅是对公职人员道德纪律的严格要求，更是为了维护公职队伍的良好形象和公信力。如果你或你身边的人有此类法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律解答和建议。