结论：别人介绍工作收钱是否合法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
合法介绍工作并收取合理费用：
- 如果介绍人或中介机构具备合法的经营资质，如人力资源服务许可证等，且按照相关规定收取合理的介绍费用，这种行为是合法的。例如，一些正规的职业介绍所或人力资源公司，在为求职者提供职业介绍服务时，会收取一定的服务费，这是市场行为，受法律保护。
非法介绍工作并收取费用：
- 如果介绍人或中介机构没有合法的经营资质，或者以介绍工作为名，实际上进行的是诈骗、传销等违法活动，那么这种行为就是非法的。例如，有些人以“高薪工作”为诱饵，收取求职者的介绍费后消失无踪，或者将求职者引入传销组织，这些行为都严重违反了法律法规。
- 另外，如果介绍人或中介机构在介绍工作过程中，存在欺诈、胁迫等手段，迫使求职者支付费用，或者收取的费用明显高于市场合理水平，也可能构成违法行为。
特殊情况下的介绍工作收费：
- 在某些特殊情况下，如内部推荐、亲友介绍等，如果介绍人并没有以盈利为目的，而是出于好意或人情考虑，帮助求职者介绍工作，并收取了少量的“辛苦费”或“感谢费”，这种行为通常不会被视为违法。但是，如果这种收费行为变得频繁或金额较大，就可能引发法律问题，需要谨慎对待。
法律建议：
- 对于求职者来说，在选择职业介绍服务时，一定要选择具备合法经营资质的中介机构或介绍人，并仔细了解其服务内容和收费标准，避免陷入非法介绍工作的陷阱。
- 如果求职者发现介绍人或中介机构存在违法行为，如诈骗、传销等，应及时向公安机关报案，维护自己的合法权益。
- 对于介绍人或中介机构来说，一定要遵守相关法律法规，合法经营，诚信服务，不得以介绍工作为名进行违法活动。
可能法律后果：
- 如果介绍人或中介机构非法介绍工作并收取费用，可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等；情节严重的，还可能构成犯罪，如诈骗罪、组织领导传销活动罪等，需要承担刑事责任。
总之，别人介绍工作收钱是否合法，需根据具体情况来判断。如果你在这方面有疑问或遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。