您好，关于停工留薪期申请及延长所需材料的问题，我可以为您详细解答。
首先，如果您是初次申请停工留薪期，通常需要准备以下材料：
劳动能力鉴定申请表：这是申请停工留薪期的基础表格，需要详细填写您的个人信息、工伤情况、申请停工留薪的原因等。
工伤认定决定书：这是由相关部门出具的，证明您确实遭受了工伤的文件。它是申请停工留薪期的重要依据。
初诊病历和近期1周内病历资料：这些病历资料能够证明您的伤情和治疗情况，是评估您是否需要停工留薪的重要参考。
单位情况说明：这是由您所在单位出具的，说明单位确认的停工留薪期时间以及（如果需要的话）申请延长的开始时间。
接下来，如果您需要申请停工留薪期的延长，那么除了上述部分材料（如劳动能力鉴定申请表可能需要根据实际情况调整或重新填写）外，还需要额外准备：
医院诊断证明：这是由医院出具的，证明您由于工伤仍未康复，需要继续停工留薪治疗的文件。
申请书：这是一份书面申请，说明您为何需要延长停工留薪期，以及您预计的延长时长等。
本人身份证：用于确认您的身份信息。
在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性。提交申请后，相关部门会对您的材料进行审核，并可能安排医学检查或组织专家组进行鉴定。根据鉴定结果，相关部门会作出是否批准停工留薪期或延长的决定，并将结论送达给您。
另外，不同地区的具体办理流程和所需材料可能略有差异。例如，新都区的办理地址是成都市新都区育英路788号C区2楼16号窗口，办理电话是028-89396728；而无为市人民政府人社局工伤股也提供类似的服务，但具体办理时限和地点可能有所不同。因此，在准备材料和提交申请前，建议您先咨询当地的相关部门或机构，以获取最准确的信息。
希望这些解答能够帮助到您。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。