您好，关于刮宫手术是算产假还是病假的问题，这主要取决于手术的具体情况和原因。

首先，我们需要明确的是，产假是针对正常分娩、流产或终止妊娠等生育相关情况而设定的假期。根据《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》（这里以陕西省为例，其他地区可能有所不同，但基本原则相似）的相关规定，我们可以了解到：

1. 正常分娩的，女职工可以休产假98天，其中产前可以休假15天。
2. 怀孕未满4个月流产的，女职工可以休产假15天。
3. 怀孕满4个月未满7个月流产的，女职工可以休产假42天。
4. 怀孕7个月以上终止妊娠，且符合国家生育规定的，女职工同样可以休产假98天。

对于刮宫手术，如果它是由于流产（无论是自然流产还是人工流产）而进行的，那么根据上述规定，您应该享受的是流产假，也就是产假的一种。具体假期天数取决于您怀孕的时间长度。

然而，如果刮宫手术并非由于流产，而是由于其他医疗原因（如子宫内膜异常增厚、子宫肌瘤等）而进行的，那么这种情况通常不被视为产假范畴，而是可能属于病假。病假的具体天数和待遇将根据您的医疗证明和公司的相关规定来确定。

因此，要确定刮宫手术是算产假还是病假，关键在于手术的原因和性质。如果您是因为流产而进行的刮宫手术，那么您应该享受流产假；如果是因为其他医疗原因，那么您可能需要申请病假。

为了确保您的权益得到保障，我建议您在手术前与您的医生详细沟通，了解手术的具体原因和性质，并在手术后及时向您的公司或人力资源部门提供相关的医疗证明，以便他们能够根据您的实际情况给予相应的假期安排。希望这个解答能够帮助到您。