关于开设赌场罪中工作人员的法律责任及判决问题，这确实是一个涉及法律细节和司法实践的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、法律责任判定

开设赌场属于犯罪行为，对于工作人员而言，其法律责任主要取决于其在赌场运营中的具体角色、行为以及是否知晓并参与了违法活动。

1. 不构成犯罪的情形：

   • 如果工作人员对赌场的开设并不知情，或者虽然知情但并未实际参与赌场的经营管理活动，仅从事一些一般性、边缘性的工作（如打扫卫生、端茶送水等后勤服务），并且领取的是正常劳动报酬，那么他们通常不会被认定为犯罪，因此不会被判刑。

2. 构成犯罪的情形：

   • 如果工作人员明知是开设赌场的行为，却仍然为赌场提供直接帮助（如望风、核对筹码、兑换现金、维持秩序等），那么他们可能会被认定为开设赌场罪的共犯。

二、量刑标准与考量因素

对于构成开设赌场罪共犯的工作人员，法院在量刑时会综合考虑以下因素：

1. 角色与作用：

   • 主犯：如果工作人员在赌场运营中起主要作用（如策划、指挥等），将按照开设赌场罪的量刑标准进行处罚，即处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 从犯：如果工作人员起次要或辅助作用（如一般的收银员、服务员等），则应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。情节较轻的从犯可能会判处拘役、管制，甚至适用缓刑，并处罚金。

2. 情节严重程度：

   • 法院会考虑工作人员在赌场的工作时间长短、获取报酬的多少、对赌场运营的贡献度等因素来评估情节的严重程度。

3. 悔罪表现：

   • 如果工作人员有自首、立功等情节，或者主动投案自首并如实供述罪行，法院可能会从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。

4. 其他因素：

   • 如被告人的犯罪前科、社会危害程度等也会影响最终判决结果。

三、实际案例与法律建议

在实际的司法审判中，法院会结合具体案情进行综合判断。例如，一个工作人员如果只是被雇佣从事一些较为次要的工作，且没有直接参与赌场的经营和管理，也没有从中获得显著的经济利益，那么其刑事责任可能会相对较轻。但如果该工作人员明知赌场运营情况，且积极参与其中，甚至从中获利丰厚，那么其将面临更严厉的刑事处罚。

鉴于开设赌场及其相关活动的严重违法性，我强烈建议您或相关人员远离任何形式的赌博和赌场活动。不要为了谋取私利而触犯法律，更不要参与赌场的组织、策划或管理。如果发现自己或他人涉及赌场活动，应及时向公安机关报案并配合调查。

四、总结与提醒

开设赌场罪中工作人员的法律责任因其具体行为、角色及知情程度而异。法院在判决时会综合考虑多种因素，确保量刑公正合理。同时，也提醒广大公众要遵守法律法规，远离赌博和赌场活动，以免陷入法律纠纷和承担不必要的法律责任。如果您或相关人员面临类似情况，建议尽快咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。