职务犯罪并非绝对不允许减刑，但在司法实践中，其减刑的条件和程序受到更为严格的限制和审查。以下是对此问题的详细解析：
一、减刑的基本法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，都可以依法减刑。这一规定同样适用于职务犯罪罪犯。然而，对于职务犯罪这一特定类型的犯罪，司法实践中对其减刑的审查和适用条件更为严格。
二、职务犯罪减刑的特殊限制
实体条件限制：
- 起始时间限制：职务犯罪罪犯被判处有期徒刑后，通常需执行二年以上方可提出减刑申请，相较于一般犯罪，这一时间要求更为严格。
- 间隔时间限制：两次减刑之间需保持一定的时间间隔，以确保减刑的严肃性和有效性。具体间隔时间根据罪犯的表现和刑期而定，但通常比一般犯罪更长。
- 减刑幅度限制：职务犯罪罪犯的减刑幅度也受到严格限制。根据悔改表现或立功表现，一次减刑的幅度一般不超过六个月至九个月有期徒刑；有重大立功表现的，减刑幅度可能稍大，但一般也不超过一年有期徒刑。
程序条件限制：
- 公示与开庭审理：对拟减刑的职务犯罪罪犯，需在服刑场所进行公示，接受社会和罪犯的监督。同时，职务犯罪罪犯的减刑、假释案件应依法开庭审理，增强程序的公开性和透明度。
- 严格审查：法院在审理职务犯罪罪犯的减刑案件时，会秉持谨慎态度，对罪犯的悔改表现和立功表现进行更为严格的审查。
三、减刑决定的综合考虑因素
在司法实践中，法院会综合考虑罪犯的多个方面来决定是否给予减刑。这些因素包括但不限于：
- 犯罪性质、情节和社会危害程度：职务犯罪通常涉及贪污、受贿等严重违法行为，对社会危害较大，因此法院在审查减刑时会更加谨慎。
- 服刑期间的具体表现：罪犯是否认真遵守监规、接受教育改造、积极参与劳动等，都是法院考虑减刑的重要因素。
- 悔改表现或立功表现：罪犯是否有真诚的悔改态度，以及是否有立功表现，如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动等，都会影响法院的减刑决定。
四、特殊情形的处理
- 终身监禁：对于被判处终身监禁的职务犯罪罪犯，如贪污、受贿数额特别巨大并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，不得减刑、假释。
- 死刑缓期执行：被判处死刑缓期执行的职务犯罪罪犯，在缓期执行期满后依法减为无期徒刑或有期徒刑的，其后续减刑也会受到更为严格的限制和审查。
五、法律建议
对于职务犯罪罪犯而言，要想获得减刑的机会，必须真心改造，严格遵守监规，积极接受教育改造，并努力争取立功表现。同时，罪犯及其家属也应了解相关法律法规和减刑程序，积极配合执行机关和法院的工作，为减刑申请创造有利条件。
综上所述，职务犯罪并非绝对不允许减刑，但罪犯必须满足严格的条件和程序要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。