离职流程可能因不同的职业身份(如公务员、企业员工等)和所在地区而有所差异。以下我将分别就公务员和企业员工两种情况,为您详细介绍离职流程。
公务员离职流程
提出书面申请: 公务员本人需要向任免机关提出书面离职申请,并填写《公务员辞去公职申请表》。
组织人事部门审核: 组织人事部门会对申请进行审核,重点检查公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。同时,会征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见,并提醒其严格遵守从业限制规定,告知违规从业须承担的法律责任。
任免机关审批: 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起30日内予以审批(对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起90日内予以审批),并作出同意或者不同意辞去公职的批复。
送达批复: 任免机关将批复送公务员所在单位和申请辞去公职的公务员本人。
办理公务交接手续: 同意辞去公职的,公务员应当自批准之日起10个工作日内完成办理公务交接手续。对拒不办理公务交接手续的,撤销同意辞去公职的决定,并给予开除处分。
备案与存档: 将辞去公职人员批复、申请等材料报相关部门备案,并将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案。
企业员工离职流程(以呼伦贝尔市为例)
准备办理要件:
选择办理途径: 申请人可通过内蒙古政务服务网、移动端(“蒙速办”APP、微信、支付宝等)和线下综窗,进入“高效办成一件事”专区,选择员工离职“一件事”,发起集成办申请。
提交申请并等待审批:
结果查询: 通过移动端、PC端和线下综窗办理的,办理结果可通过内蒙古政务服务网、“蒙速办”APP、微信小程序或支付宝小程序查询。
通用建议:
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