如果签了保密协议但从事了相关工作，可能会面临以下几种法律后果，具体取决于保密协议的内容、违约行为的性质以及造成的后果：
承担违约责任：
- 法律解释：保密协议通常包含对违约行为的明确规定，包括违约金的数额或计算方式、赔偿损失的范围等。一旦违反保密协议，即构成违约，需要按照协议约定承担违约责任。
- 具体情形：如果保密协议中规定了违约金，违约方可能需要支付一定数额的违约金；如果协议中未规定违约金，但约定了赔偿损失的范围，违约方则需要根据实际损失情况进行赔偿。
面临法律诉讼：
- 法律解释：保密协议的另一方（通常是雇主或委托方）有权向法院提起诉讼，要求违约方承担法律责任。法院将根据双方提供的证据和法律规定，判决违约方是否应承担责任以及承担何种责任。
- 具体情形：在诉讼过程中，违约方可能需要提供证据证明自己并未违反保密协议或存在其他免责事由，否则将面临败诉的风险。一旦败诉，违约方不仅需要承担违约责任，还可能面临声誉损失等额外后果。
影响职业声誉和未来发展：
- 法律解释：违反保密协议的行为可能被视为不诚信或违反职业道德的行为，这将对违约方的职业声誉产生负面影响。在未来的职业发展中，这种负面记录可能成为雇主或合作伙伴考虑的重要因素。
- 具体情形：例如，在求职过程中，雇主可能会对候选人的诚信记录进行调查，如果发现候选人曾违反保密协议，可能会对其产生不信任感，从而影响求职结果。此外，在行业内，违约方的声誉也可能受到损害，导致其在业务合作、项目承接等方面受到限制。
建议与措施：
- 严格遵守保密协议：在签订保密协议后，应认真阅读协议内容，明确自己的义务和责任，并严格遵守协议规定。如果对协议内容有疑问或不确定的地方，应及时向法律专业人士咨询。
- 加强自我保护意识：在工作中，应注意保护涉及保密协议的信息，避免泄露给无关人员或用于非协议约定的用途。同时，应妥善保管与保密协议相关的文件和资料，防止丢失或被盗用。
- 及时沟通协商：如果因特殊原因需要违反保密协议或存在其他可能导致违约的情况，应及时与协议另一方进行沟通协商，寻求解决方案。通过协商达成一致意见后，可以签订补充协议或修改原协议条款，以避免违约风险。
总结来说，签了保密协议后从事相关工作可能面临承担违约责任、面临法律诉讼以及影响职业声誉和未来发展等法律后果。因此，建议严格遵守保密协议规定，加强自我保护意识，并在必要时及时沟通协商以寻求解决方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。