关于子女赡养老人义务的年龄问题，法律上并没有一个统一且固定的年龄界限。赡养义务的履行更多地依赖于父母的实际需要、身体状况、经济状况以及子女的实际能力等多方面因素的综合考量。以下是对此问题的详细解析：

1. 从父母角度来看：

   • 达到法定退休年龄：虽然一般观念认为父母年满60周岁（男性）或55周岁（女性，女干部）或50周岁（女性，女工人）后可能需要子女赡养，但这并非绝对。关键在于父母的实际经济状况和生活能力。若父母经济状况良好，即便已到退休年龄，也可能无需子女给付赡养费。
   • 丧失劳动能力：若父母因疾病、残疾或其他原因提前丧失劳动能力，无法通过自身劳动获得足够的收入来维持生活，无论其是否达到法定退休年龄，子女都应当承担赡养义务。例如，一位因患有严重疾病而无法再从事工作的老人，若没有其他收入来源，子女应当支付赡养费。

2. 从子女角度来看：

   • 具有完全民事行为能力：子女年满18周岁后即具有完全民事行为能力，理论上应开始承担包括赡养父母在内的各项法定义务。然而，如果子女虽已成年但仍在接受高中及其以下学历教育，或者因非主观原因暂时无法维持正常生活，可能暂时无法充分履行赡养义务。但这并不免除其在未来具备能力时履行该义务的责任。
   • 负担能力：子女在履行赡养义务时，还需考虑自身的经济状况和生活能力。如果子女自身经济困难，无法承担赡养费用，可以与父母协商或通过法律途径寻求解决方案。

3. 综合考虑多方面因素：

   • 赡养义务的开始时间并非一成不变，而是需要根据父母的实际状况（如健康状况、经济需求等）和子女的实际能力（如经济条件、生活状况等）来综合判断。当父母确实需要经济支持、生活照料或精神慰藉时，有能力的子女就应当及时履行赡养义务。
   • 赡养老人并不仅限于经济上的支持，还包括生活上的照顾、精神上的慰藉以及必要的医疗护理等多个方面。子女在履行赡养义务时，应全面考虑父母的需求，确保他们能够过上幸福、安康的晚年生活。

法律建议：

• 如果父母因年老、疾病等原因缺乏劳动能力或生活困难，子女应当主动承担起赡养责任，包括提供经济支持、生活照料和精神慰藉等。
• 如果子女因经济困难或其他原因暂时无法履行赡养义务，可以与父母协商解决方案，如寻求其他亲属的帮助、申请社会救助等。
• 在面对赡养纠纷时，建议双方通过协商、调解等方式解决争议。如果协商无果，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，赡养老人是子女应尽的责任和义务，也是社会道德和法律规范对我们的基本要求。作为子女，我们应时刻关注父母的生活状况和需求，并在他们需要帮助的时候及时伸出援手。如果您在赡养老人方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。