您好，关于您提出的“工伤申请撤回后是否还可以再申请”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定是对劳动者所受伤害是否属于工伤的法定认定程序，其目的在于确定劳动者应享有的工伤保险待遇等权益。劳动者具有申请工伤的法定权利，这一权利并不因您之前撤回申请或签订任何放弃申请的协议而丧失。

具体来说，如果您之前已经提交了工伤认定申请，但随后因为某些原因选择了撤回，这并不会影响您后续再次提出工伤认定申请的权利。只要您符合工伤认定的条件，即您所受伤害是在工作过程中或上下班途中因工作原因导致的，且您或您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，您就有权向人社部门再次提出工伤认定申请。

此外，我想强调的是，工伤认定的申请并不受您与用人单位劳动关系是否存续的影响。也就是说，即使您已经离职，只要您在离职前或离职后1年内提出工伤认定申请，且符合工伤认定的条件，人社部门仍然会受理并依法进行认定。

因此，如果您之前撤回了工伤认定申请，但现在又希望再次申请，您完全可以在符合法定条件的情况下，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。