您好，针对您提出的“工地工伤找哪个部门解决”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您在工地发生工伤时，您应该首先考虑向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门是负责工伤认定工作的主要部门。

一、工伤认定的申请流程

1. 准备材料：您需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资支付凭证等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。如果劳动关系难以确认或对受伤事实有争议，您还可以提供工友的相关证明材料。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险行政部门。如果您的单位已经为您参加了工伤保险，那么单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

二、工伤认定的管辖部门

关于工伤认定的管辖部门，这通常取决于您所在地区的具体规定。一般来说，市级或区县（市）级的人力资源和社会保障部门是负责工伤认定的主要部门。例如，在某些地区，如郑州市，就明确了市级和区县（市）级两级管辖为主，委托管辖、授权管辖及特别情形管辖为补充的层级管辖体系。

• 如果您所在的单位是省属机关事业单位、社会团体及中央驻当地用人单位，或者是市属机关事业单位、社会团体，那么您应该向市级的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
• 如果您所在的单位是在本区域内注册登记的用人单位及其不具备独立法人资格的分支机构，或者是区县（市）属及所属以下机关事业单位、社会团体，那么您应该向所在区县（市）的人力资源和社会保障部门提出申请。

三、特殊情况的处理

• 如果您所在的单位未依法参保，那么您应该向用人单位生产经营地的开发区、区县（市）人力资源和社会保障部门提出申请。
• 如果您对工伤认定结果有争议，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

四、建议

1. 及时申请：一旦发生工伤，请尽快准备相关材料并提交工伤认定申请，以免错过申请时限。
2. 保留证据：在工伤发生后，请尽量保留与工伤相关的所有证据，如医疗记录、现场照片等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
3. 咨询专业人士：如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，建议咨询专业的法律人士或当地的社会保险行政部门工作人员。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。