您好，关于您提出的自己做工伤认定流程的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、工伤认定的基本情形
首先，您需要确认自己的情况是否符合工伤认定的基本条件。根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定的申请主体与时间
申请主体：
- 职工所在用人单位是首要的工伤申报义务人。
- 如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，也可以在规定时间内申请。
申请时间：
- 用人单位应在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内申请。
- 工伤职工或者其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
三、申请工伤认定所需材料
提出工伤认定申请时，您需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表：应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等。
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：由医疗机构或职业病诊断机构出具。
四、工伤认定的办理流程
- 准备材料：根据上述要求，准备好所有必要的材料。
- 提交申请：将材料提交至您参保地的社保部门或用人单位注册地的社保部门（具体根据用人单位参加工伤保险的情况和注册所在地确定）。
- 等待审核：社会保险行政部门会对您提交的材料进行审核。如果材料不完整，他们会一次性书面告知您需要补正的全部材料。
- 作出决定：社会保险行政部门应在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。
- 送达决定：社会保险行政部门应自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您的用人单位，并抄送社会保险经办机构。
五、注意事项
- 请确保在规定的时间内提交申请，避免因超过时限而无法认定为工伤。
- 提交的材料应真实、完整，以免影响工伤认定的结果。
- 如果在治疗工伤的过程中遇到联网结算不成功等问题，可以咨询当地社保部门或相关机构寻求帮助。
希望以上解答能够帮助您顺利完成工伤认定的流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。