工伤鉴定专家组在进行工伤认定时，会从多个维度进行全面而细致的评估，以确保鉴定的公正性、准确性和科学性。以下是工伤鉴定专家组主要关注的几个方面：

一、劳动关系确认

劳动关系的存在是认定工伤的前提。专家组会仔细审查劳动者与用人单位之间是否存在劳动合同、工资支付记录、考勤记录等能够直接证明劳动关系的材料。在特殊情况下，如未签订劳动合同，专家组会依据工作证、服务证、招工登记表、报名表、考勤记录以及其他劳动者的证言等证据，综合判断劳动关系是否成立。

二、事故伤害事实调查

专家组会详细询问事故发生的时间、地点、经过，并查阅相关证据材料，以确认职工是否是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。这包括各种类型的伤害，如物体打击、车辆伤害、机械伤害等，以及视同工伤的特殊情形，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等。

三、医疗诊断证明审核

专家组会要求提供由具备相应资质的医疗机构出具的诊断证明。这些诊断证明应明确记载受伤部位、伤情程度、治疗过程及预后情况等关键信息。专家组会仔细审阅这些医疗文件，以全面了解伤情和治疗过程，作为判断是否符合工伤标准的重要依据。

四、职业病鉴定（如适用）

对于疑似职业病的情况，专家组会将其提交至具备职业病诊断资格的医疗卫生机构进行专业鉴定。在鉴定过程中，专家组会重点审查职业病与工作环境、接触有害因素的关联性，以确保工伤认定的科学性和准确性。

五、因工外出期间受伤核查

若事故发生在职工因工外出期间，专家组会核实其外出任务的合法性、路线合理性以及伤害与工作任务的直接关联性。这要求用人单位提供外派文件、行程记录等材料，同时职工也需说明受伤经过并提供现场证据。

六、上下班途中交通事故判定

对于上下班途中发生的交通事故，专家组会严格界定“合理路线”和“合理时间”，并依据交警部门出具的《交通事故责任认定书》进行责任划分。仅当职工本人承担非主要责任时，方可认定为工伤。

七、伤病与工作关联性的综合评估

除了上述具体方面的审查外，专家组还会深入分析伤病是否与工作有直接关联。这包括考虑工作环境、工作内容、劳动条件以及可能的职业危害因素等。必要时，专家组会进行进一步的医学检测或咨询相关行业的专家意见，以明确这种关联性。

八、功能影响与康复潜力的评估

专家组还会评估受伤对职工日常生活活动能力和工作相关功能的影响，以及康复潜力和后续治疗建议。这些评估对于确定工伤赔偿金额、安排复工计划或调整工作岗位等具有重要意义。

综上所述，工伤鉴定专家组在进行工伤认定时，会从劳动关系确认、事故伤害事实调查、医疗诊断证明审核、职业病鉴定、因工外出期间受伤核查、上下班途中交通事故判定、伤病与工作关联性的综合评估以及功能影响与康复潜力的评估等多个方面进行全面而细致的审查。这些审查旨在确保工伤认定的公正性、准确性和科学性，从而保障受伤员工的合法权益。