您好，关于您提出的“工伤有骨折就可以评残吗”这一问题，我需要详细解释一下工伤评残的相关流程和标准。
首先，工伤评残并非仅仅基于是否有骨折这一单一因素。工伤职工在经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾且影响劳动能力，才应当进行劳动能力鉴定，也就是我们通常所说的评残。这意味着，即使有骨折，但如果经过治疗后恢复良好，不影响劳动能力，那么可能并不需要进行评残。
其次，工伤评残的具体标准是依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)来执行的。这个标准详细规定了不同伤残等级的评定条件和标准，包括骨折在内的各种工伤情况都有明确的评定依据。因此，是否能够评残，以及评残的等级，都需要根据这个标准来具体判断。
如果您或您的亲友发生了工伤，并且怀疑可能存在残疾且影响劳动能力，那么可以按照以下流程进行劳动能力鉴定：
在伤情相对稳定后，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时需要提交相关材料，包括填写完整的《劳动能力鉴定(确认)申请表》、被鉴定人社会保障卡或居民身份证原件、有效的诊断证明以及完整有效的病历材料等。
劳动能力鉴定委员会会根据提交的材料和实际情况，安排专业的医疗专家进行鉴定，并依据国家标准给出鉴定结论。
最后，我想强调的是，工伤评残是一个严谨且专业的过程，需要依据具体的伤情和国家标准来进行。如果您对评残结果有疑问或不服，也有相应的救济途径可以申请复查或再次鉴定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。