当面临丈夫工资不给妻子的情况时，这确实是一个需要细致处理的问题，既涉及到家庭内部的沟通协商，也关联到法律层面的权益保障。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、法律层面的规定

首先，从法律角度来看，根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，均属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，丈夫的工资并不单纯是他个人的财产，而是夫妻双方共同的财产，双方对此享有平等的处理权。

如果丈夫无故拒绝将工资用于家庭共同生活或隐瞒工资收入，这实际上侵犯了妻子对夫妻共同财产的平等处理权。在妻子因没有收入来源、生病等原因确实需要丈夫的工资用于维持生活、支付医疗费用等基本生活需求时，丈夫拒绝提供则违反了夫妻间的扶养义务。此时，妻子有权通过法律途径维护自身权益。

二、沟通协商的重要性

在采取法律手段之前，沟通协商是解决此类问题的首要步骤。通过坦诚的交流，了解丈夫不愿意分享工资的具体原因，比如他可能对家庭财务规划有不同的看法，或者存在经济担忧等。在沟通过程中，妻子可以明确表达自己的需求和期望，同时倾听丈夫的想法，尝试达成共识，确定家庭收入的合理分配和管理方案。

三、具体沟通建议

1. 选择合适的时机和环境：找一个双方都心情平静、没有外界干扰的时机进行沟通，这样更容易达成共识。
2. 表达感受和需求：妻子可以坦诚地表达自己对家庭财务的担忧和期望，比如希望丈夫能共同参与家庭财务的管理，或者希望丈夫能提供一定的经济支持以满足家庭的基本生活需求。
3. 倾听丈夫的想法：给予丈夫充分表达的机会，了解他不愿意分享工资的具体原因，这有助于找到问题的根源并寻求解决方案。
4. 共同制定计划：根据双方的收入情况和家庭需求，共同制定详细的家庭财务计划，明确各项开支的分担方式，以及工资等共同财产的管理和使用方案。

四、法律途径与保护措施

如果沟通协商无果，妻子可以考虑采取以下法律途径来维护自身权益：

1. 法律咨询：尽快咨询专业律师，了解自己的权利和可能的法律途径。律师可以根据具体情况提供针对性的建议和指导。
2. 收集证据：为支持自己的主张，妻子可以收集相关证据，如银行记录、工资单、家庭开支记录等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
3. 婚内财产分割：在特殊情况下，如妻子因缺乏生活费用而面临困境，且丈夫拒绝提供工资导致共同生活无法正常维持时，妻子可以向法院提起婚内财产分割诉讼。法院会根据具体情况酌情判决分割夫妻共同财产以保障妻子的基本生活权益。
4. 主张扶养费：如果妻子没有生活来源且丈夫有能力却拒绝提供经济支持时，妻子有权向法院起诉要求丈夫支付扶养费。法院将依据双方实际情况确定合理的扶养费数额。

五、注意事项

在处理此类问题时，妻子需要保持冷静和理性，避免情绪化的决策。同时，要认识到法律程序可能复杂且耗时，结果也不一定完全符合预期。因此，在决定采取法律手段前，应充分考虑各种因素并咨询专业律师的意见。

综上所述，当面临丈夫工资不给妻子的情况时，妻子应首先通过沟通协商寻求解决方案。如果沟通无果，可以明确家庭财务责任或寻求第三方调解。在必要时，妻子可以通过法律途径维护自身权益。希望这些建议能对您有所帮助。