十级伤残除医药费外能赔的金额并非固定，而是根据具体情况和多种因素综合确定，包括地区、行业、个人工资水平及具体伤残情况等，同时还需区分是工伤导致的伤残还是人身损害导致的伤残。以下是从不同角度为您详细分析：
一、工伤导致的十级伤残赔偿
对于工伤导致的十级伤残，赔偿主要依据《工伤保险条例》及各地实施办法进行，除医药费外，主要赔偿项目及计算方式如下：
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 7个月的本人工资。
- 说明：本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，有上下限规定（高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算）。
- 实例：若职工月缴费工资为6000元，则一次性伤残补助金为42000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 说明：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，如广东地区分别为1个月和4个月的本人工资。
- 实例：在广东地区，若职工月缴费工资为6000元，则一次性工伤医疗补助金为6000元，一次性伤残就业补助金为24000元。
停工留薪期工资：
- 说明：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 计算：停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
二、人身损害导致的十级伤残赔偿
对于因交通事故、故意伤害等人身损害造成的十级伤残，赔偿项目及计算方法通常依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，除医药费外，主要赔偿项目及计算方式如下：
残疾赔偿金：
- 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年 × 0.1（十级伤残系数）。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 实例：以北京地区为例，若受害人30岁且被评定为十级伤残，按照2022年全市居民人均可支配收入77415元计算，残疾赔偿金为154830元。
误工费：
- 说明：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 计算：误工时间根据医疗机构出具的证明确定，可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或参照当地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 说明：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 计算：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。
交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费：
- 说明：这些费用根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需提供正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定。
三、综合建议
收集证据：为了获得最准确的赔偿数额，建议您收集好所有相关证据和材料，包括医疗费用单据、收入证明、伤残鉴定报告、交通费用票据等。
咨询专业：在处理此类纠纷时，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。
关注政策变化：赔偿标准可能因地区和政策的不同而有所差异，且相关法律法规和政策可能会发生变化，因此建议您及时关注当地最新的法律法规和政策动态。