工伤已经认定了，赔偿确实存在时效限制。具体来说：

1. 若涉及工伤保险赔偿：在获得工伤鉴定结果之后，受益人可以立即获得由工伤保险基金直接给予的相应赔偿，此类情形下，并无明确的有效期规定。

2. 若需向用工方索求赔偿：

   • 首先应申请劳动仲裁，其适用的期限为一年，通常自工伤鉴定结论作出之日起计算。
   • 如果期间有主张自己的权利、请求救济或对方同意履行等情况，仲裁时效中断，中断后重新计算。
   • 若对劳动仲裁结果不服并决定起诉，需要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 若劳动仲裁最终作出了裁判结果并且需要当事人执行该裁决，申请强制执行的期效为两年。

因此，工伤认定后应尽快与用工方协商赔偿事宜，并在必要时及时申请劳动仲裁，以防止因超过时效而导致权益受损。如果您在此过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。