酒驾既是违纪行为，也是违法行为，具体取决于酒驾的情节和造成的后果。以下从不同角度为你详细分析：
从违纪角度分析
在一些特定的单位或组织内部，比如企业、学校、军队等，都有各自的规章制度。这些规章制度中通常会明确规定，员工、学生或军人不得酒后驾车。如果违反了这些规定，就会受到相应的纪律处分，如警告、记过、降职、开除等。这种处分是基于单位或组织内部的管理需要，旨在维护内部的秩序和安全。例如，某企业规定员工酒后驾车一经发现，将给予严重警告处分，并扣除当月奖金。这就是从违纪的角度对酒驾行为进行约束和处理。
从违法角度分析
根据我国《道路交通安全法》的相关规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。如果酒驾达到醉酒程度（血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上），则构成危险驾驶罪，根据《刑法》第一百三十三条之一的规定，处拘役，并处罚金。此外，如果酒驾或醉驾导致交通事故，造成人员伤亡或财产损失的，还可能构成交通肇事罪或其他更严重的犯罪，面临更严厉的刑事处罚。
具体情节与后果
一般酒驾：如果只是饮酒后驾驶机动车，没有造成交通事故或其他严重后果，那么主要面临的是行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款等。同时，这种行为也可能违反所在单位或组织的规章制度，受到纪律处分。
醉驾：醉酒驾驶机动车的，不仅面临更严厉的行政处罚（如吊销驾驶证、五年内不得重新取得驾驶证等），还构成危险驾驶罪，将受到刑事处罚。此外，醉驾行为也可能导致所在单位或组织给予纪律处分。
酒驾或醉驾导致事故：如果酒驾或醉驾导致交通事故，造成人员伤亡或财产损失的，那么除了面临行政处罚和刑事处罚外，还需要承担民事赔偿责任。同时，这种行为也可能严重违反所在单位或组织的规章制度，受到开除等严厉的纪律处分。
总结与建议：酒驾行为不仅可能违反单位或组织的规章制度，受到纪律处分；还可能违反国家法律法规，面临行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿责任。因此，我强烈建议你不要酒后驾车，确保自己和他人的安全。如果你有任何关于酒驾或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。