领取工伤认定书，实际上是在完成工伤认定申请流程后，由社会保险行政部门作出的决定并送达给相关人员的过程。不过，为了更全面地解答您的问题，我会先说明申请工伤认定时需要准备的材料，因为这是领取工伤认定书的前提。

申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础文件，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：

   • 劳动、聘用合同文本复印件；
   • 或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，如工作证、工资条、考勤记录等。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：

   • 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书；
   • 如果涉及职业病，则需要提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

特殊情况说明：

• 如果劳动者与用人单位之间不存在劳动关系或人事关系，但仍需要进行工伤认定的，应提交劳动者与用人单位之间存在相应法律关系的证明材料。
• 如果是由受伤害职工的近亲属提出工伤认定申请，其近亲属应当符合行政诉讼中有关近亲属主体资格的规定。
• 如果是由工会组织提出工伤认定申请，应当出具正式公函。
• 如果委托代理工伤认定申请，委托代理人应当符合行政诉讼法的相关规定，并提交授权委托书、委托代理人身份证明。

关于领取工伤认定书： 在您提交了完整的工伤认定申请材料后，社会保险行政部门会进行审查，并在一定时限内（通常是自受理工伤认定申请之日起60日内，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则在15日内）作出工伤认定的决定。决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您所在的用人单位，并抄送社会保险经办机构。

因此，您不需要特别准备什么材料来“领取”工伤认定书，而是需要确保在申请工伤认定时提交了完整、准确的材料。之后，只需耐心等待社会保险行政部门的决定，并留意接收送达的工伤认定书即可。