关于退休后是否还能担任法人这一问题，需要分情况来详细讨论。

首先，对于一般的退休人员，并没有明确的法律规定禁止其担任法人。但是，如果退休人员是党员领导干部，那么就需要遵循更为严格的从业限制规定。

对于退（离）休的党员领导干部，根据《中国共产党纪律处分条例》及相关法规制度，他们在退休后并不是完全不能兼（任）职，而是有明确的从业限制。这些限制主要包括：

1. 从业范围限制：通常限制在原任职务管辖的地区和业务范围内，以避免利益冲突。

2. 从业时间限制：一般规定为退休后三年内，这是为了防止退休人员利用原职务的影响力进行不正当活动。

3. 从业程序限制：需要履行审批或备案手续，确保兼（任）职行为的合法性和合规性。

4. 从业取酬限制：经批准兼职的人员不得取酬，经批准任职的人员，其行政、工资关系需转入企业，不再保留公务员身份。

如果退（离）休的党员领导干部违反这些规定，比如接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业聘任兼职取酬，或者充当企业有偿中介居间取酬等，就可能构成违反廉洁纪律的行为，甚至可能涉嫌违纪违法或犯罪。

另外，对于社会团体负责人的任职年龄，民政部有相关规定，负责人最高任职年龄一般不得超过70周岁。如果退（离）休领导干部希望在社会团体中兼任职务，也需要符合这一年龄限制以及《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》中的相关规定。

至于特定离退休专业技术人员，如教育、科研、文化、卫生等领域的专家，他们退休后如果希望兼职取酬，需要经组织批准，并严格遵守相关规定，如每年年底以书面形式向所在单位党委（党组）汇报兼职履职及取酬情况。

总结来说：

• 对于一般的退休人员，没有明确的法律规定禁止其担任法人。
• 对于退（离）休的党员领导干部，需要遵循严格的从业限制规定，否则可能构成违纪违法或犯罪。
• 社会团体负责人的任职年龄有限制，且退（离）休领导干部在社会团体兼任职务需符合相关规定。
• 特定离退休专业技术人员兼职取酬需经组织批准并严格遵守相关规定。

因此，如果您是退（离）休的党员领导干部，并希望担任法人，建议您先了解并遵守相关的从业限制规定，确保自己的行为合法合规。如果您只是一般的退休人员，那么在符合相关法律法规和公司章程的前提下，是可以担任法人的。