工伤死亡认定需要提交哪些材料-石涛律师|法行宝
2026-07-16 劳动纠纷

工伤死亡认定一般需要提交以下材料:

  1. 基础劳动关系证明材料

    • 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工资支付凭证、工作证、招工登记表等)。
    • 若未签订书面合同,需提供事实劳动关系证据(如考勤记录、同事证言、工作群聊天记录等)。
  2. 死亡证明及事故相关材料

    • 医疗机构出具的《居民死亡医学证明(推断)书》或公安部门出具的死亡证明。
    • 事故发生经过的详细说明(如现场照片、监控录像、警方调查报告等)。
    • 若涉及交通事故,需提供《交通事故责任认定书》;若因公外出期间死亡,需提供出差证明或行程安排。
  3. 工伤认定申请表

    • 填写完整的《工伤认定申请表》(需加盖用人单位公章,若用人单位未盖章,可由职工家属或工会组织代为申请)。
  4. 申请人身份及关系证明

    • 申请人(如死者配偶、父母、子女)的身份证复印件及户口簿、结婚证等亲属关系证明。
    • 若委托他人办理,需提供授权委托书及受托人身份证复印件。
  5. 其他补充材料(根据情况提供)

    • 职业病诊断证明书(若死亡与职业病相关)。
    • 安全生产监督管理部门的事故调查报告(若涉及生产安全事故)。
    • 法院、公安机关等部门出具的法律文书(如刑事判决书、行政处罚决定书等)。

注意事项:

  • 材料需真实、完整,复印件需注明“与原件一致”并签字确认。
  • 申请时效:用人单位需在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内申请;逾期未申请的,职工家属或工会可在1年内直接申请。
  • 不同地区可能对材料有细微差异,建议提前咨询当地社保部门或向我进一步确认。

如有其他疑问或需要具体指导,欢迎随时向我咨询。