手指骨折被鉴定为十级伤残，具体的赔偿金额并不是一个固定的数字，而是需要根据多个因素来综合计算，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及可能涉及的医疗费、停工留薪期工资等。下面，我将从这几个方面为你详细解释：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金会分别有一定的月数标准，并乘以当地的职工月平均工资或本人工资来计算。
   • 由于地区差异，我无法给出具体的数值，但你可以查阅你所在地区的《工伤保险条例》实施办法或相关规定来了解具体标准。
   • 假设性计算公式（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金 = 当地职工月平均工资 × 2个月；一次性伤残就业补助金 = 当地职工月平均工资 × 3个月（实际数值需根据当地规定确定）

3. 医疗费：

   • 医疗费包括工伤职工因治疗工伤而发生的挂号费、住院费、医疗费、药费、医疗器材费等，根据实际发生的费用进行赔偿。

4. 停工留薪期工资：

   • 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具的诊断证明或者劳动能力鉴定委员会确定。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数

综合计算示例（以假设数值为例）： 假设你的本人工资为5000元/月，当地职工月平均工资为6000元/月，且根据当地规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为3个月当地职工月平均工资，停工留薪期为3个月。

• 一次性伤残补助金 = 5000元/月 × 7个月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金 = 6000元/月 × 2个月 = 12000元
• 一次性伤残就业补助金 = 6000元/月 × 3个月 = 18000元
• 停工留薪期工资 = 5000元/月 × 3个月 = 15000元
• 总赔偿金额 = 35000元 + 12000元 + 18000元 + 15000元（医疗费根据实际发生计算，此处未计入）= 80000元（实际金额需根据具体情况和当地规定计算）

特别提醒：

• 具体的赔偿金额和计算方式可能会因地区、政策调整以及个人情况的不同而有所差异。
• 在处理工伤赔偿事宜时，建议及时与用人单位沟通，并咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的信息和指导。

如果你有更具体的信息或疑问，比如所在地区、具体工资数额等，可以直接向我咨询，我会为你提供更精确的解答。