工伤供养亲属的条件主要依据《工伤保险条例》及相关规定来确定，以下是对这些条件的详细解释：

1. 亲属关系：

   • 工伤供养亲属首先必须是因工死亡职工的直系亲属。这通常包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。但具体范围可能因地区和具体政策而有所差异，需参照当地的具体规定。

2. 无劳动能力：

   • 供养亲属必须是无劳动能力的人。这通常意味着他们由于年龄、疾病、残疾等原因无法从事工作以获取生活来源。例如，未满18周岁的子女、达到退休年龄的父母或祖父母，以及因残疾而无法工作的兄弟姐妹等。

3. 主要生活来源：

   • 供养亲属的主要生活来源必须依赖于因工死亡职工生前提供的经济支持。这意味着，如果供养亲属有其他稳定的经济来源，如自己的工作收入、其他亲属的赡养费、政府补助等，那么他们可能不符合供养亲属的条件。

4. 特定情形下的供养：

   • 在某些特定情形下，如工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁，或者工亡职工父母均已死亡、其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁等，这些亲属也可能被认定为供养亲属，即使他们原本可能有一定的劳动能力或经济来源。

5. 申请与审核：

   • 供养亲属的认定通常需要通过申请和审核程序。因工死亡职工的直系亲属需要向相关部门（如社会保险经办机构）提交申请，并提供相关证明材料，如亲属关系证明、无劳动能力证明、主要生活来源证明等。相关部门会对申请进行审核，并根据审核结果确定是否符合供养亲属的条件。

法律建议：

• 如果您或您的家人符合上述条件，并希望申请工伤供养亲属待遇，建议尽快向当地的社会保险经办机构咨询并提交申请。
• 在申请过程中，务必提供真实、准确的证明材料，以避免因材料不全或虚假而导致申请被拒绝。
• 如果您对申请流程或条件有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。

可能后果：

• 如果供养亲属的条件得到满足并成功申请，那么您或您的家人将有权享受相应的工伤保险待遇，如供养亲属抚恤金等。
• 如果申请被拒绝或条件不符合，那么您可能需要考虑其他途径来寻求经济支持，如申请政府补助、寻求社会救助等。同时，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。