上班路上自己摔倒骨折，一般情况下是不算工伤的。不过，具体是否构成工伤，还需根据摔倒的原因及责任归属来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的判断
根据《工伤保险条例》的相关规定，特别是第十四条第六项，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这里有两个关键要素：
- 非本人主要责任：意味着劳动者在事故中不承担主要责任，包括同等责任、次要责任和无责任。如果劳动者因自身原因不慎摔倒，且没有涉及他人的责任，那么这种情况通常不符合工伤认定的条件。
- 特定事故伤害：指的是交通事故或特定的公共交通事故，如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等。自己摔伤并不属于这种特定的事故伤害。
二、特殊情况下的考虑
虽然一般情况下自己摔倒不算工伤，但也存在一些特殊情况，如果能够提供充分证据，仍有可能被认定为工伤：
- 因工作原因导致的摔倒：如果能证明摔倒是因为用人单位的特定安排、工作环境或相关因素导致的，并且符合工伤认定的其他要件，劳动者有可能通过法律途径争取到工伤认定。例如，因工作需要前往特定地点，途中因路面不平整等原因摔倒。
- 恶劣天气等特殊情况：在恶劣天气（如暴雨、大雪等）导致路面湿滑等特殊情况下，如果劳动者能证明摔倒与工作有直接关系，或者用人单位未尽到相应的安全保障义务，也可能影响工伤的认定。但这种情况通常需要额外的证据来支持，并且需要依据具体的法律法规进行判定。
三、非工伤情况下的救济途径
即便不能认定为工伤，劳动者也并非完全无法获得赔偿或救济：
- 基本医疗保险：如果劳动者参加了基本医疗保险等社会保险，可以通过这些保险来获得一定的医疗费用报销和救助。
- 员工福利制度：劳动者还可以查看所在单位是否有相关的员工福利制度或规定，以便申请相应的补助或救助。
四、建议与行动
- 及时咨询：在遇到是否属于工伤难以界定的情况时，建议劳动者及时向我咨询，了解具体的工伤认定标准和流程。
- 准备材料：按照要求准备相关材料（如医疗证明、事故报告等），并正式提交工伤认定申请。最终的认定结果将以社会保险行政部门的决定为准。
综上所述，上班路上自己摔倒骨折是否属于工伤，需综合考虑摔倒的原因、责任归属以及是否在合理的上下班时间和路线上。在遇到此类情况时，劳动者应及时咨询并按照规定程序申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。