在工伤事故中，若交警不开责任认定，这确实可能给后续的工伤认定和赔偿带来一定的困扰。但首先需要明确的是，工伤认定并不完全依赖于交警的责任认定书，不过该认定书在证明事故责任和因果关系方面具有重要作用。以下是从不同角度对此问题的分析和建议：

1. 工伤认定的基本流程与依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定主要依据的是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实。这并不完全依赖于交警的责任认定书，但责任认定书可以作为证明事故发生和责任划分的重要证据。
   • 如果交警未出具责任认定书，用人单位或职工本人仍可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交其他相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明事故的发生和职工的受伤情况。

2. 交警不开责任认定的可能原因及应对：

   • 原因：交警可能因事故情况复杂、证据不足或存在其他特殊情况而未能及时出具责任认定书。
   • 应对：
     • 与交警部门沟通：首先，可以尝试与交警部门沟通，了解未出具责任认定书的具体原因，并请求其尽快出具或提供相关证明材料。
     • 收集其他证据：在等待交警部门出具责任认定书的同时，积极收集其他能够证明事故发生和职工受伤情况的证据，如上述提到的事故现场照片、证人证言等。
     • 申请行政复议或提起行政诉讼：如果认为交警部门的行为存在不当或违法，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

3. 工伤赔偿的途径与注意事项：

   • 途径：一旦工伤认定成功，职工可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担这些费用。
   • 注意事项：
     • 及时申请工伤认定：职工应在事故发生之日起一年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期申请的，除非有特殊情况并经社会保险行政部门同意，否则可能不予受理。
     • 保留好相关证据：在工伤认定和赔偿过程中，保留好所有与事故相关的证据是非常重要的。这些证据将有助于证明事故的发生、职工的受伤情况以及责任划分等关键事实。
     • 咨询专业律师：由于工伤认定和赔偿过程可能涉及复杂的法律问题和程序，建议职工在必要时咨询专业律师，以获取更全面、准确的法律建议和帮助。

总结来说，虽然交警的责任认定书在工伤认定和赔偿过程中具有重要作用，但并非唯一依据。如果交警未出具责任认定书，职工仍可以通过其他途径证明事故的发生和自己的受伤情况，并依法享受工伤保险待遇。在此过程中，积极与交警部门沟通、收集其他证据以及咨询专业律师都是非常重要的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。