不签息诉罢访承诺书本身并不直接导致特定的法律后果，但这一行为可能关联到信访事项的处理流程和结果，进而可能间接产生一系列影响。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确息诉罢访承诺书的性质。息诉罢访承诺书通常是信访人在接受处理结果后，表示不再就同一事项进行信访或诉讼的一种书面承诺。它并非法律强制要求签署的文件，而是信访处理过程中的一种常见做法，旨在促进信访事项的妥善解决和信访秩序的维护。

接下来，我们分析不签息诉罢访承诺书可能带来的影响：

1. 信访事项的处理流程：

   • 不签署承诺书通常不会直接阻碍信访事项的处理流程。信访部门仍会按照既定程序对信访事项进行调查、处理和反馈。
   • 然而，签署承诺书可能被视为信访人对处理结果的认可，有助于信访部门判断信访事项是否已得到妥善解决，从而决定是否需要进一步采取措施。

2. 信访秩序的维护：

   • 签署息诉罢访承诺书有助于维护信访秩序，减少重复信访和越级信访的发生。
   • 如果信访人拒绝签署承诺书，但继续就同一事项进行信访，可能会被视为不遵守信访秩序，进而可能受到信访部门的劝导、教育或采取其他适当措施。

3. 法律责任与纪律处分：

   • 不签署息诉罢访承诺书本身并不构成违法或违纪行为，因此不会直接导致法律责任或纪律处分。
   • 但是，如果信访人的行为违反了《信访工作条例》或其他相关法律法规的规定，如拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关等，那么可能会受到相应的法律责任或纪律处分。这些处分可能包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等，具体取决于违规行为的性质和严重程度。

4. 对信访人自身的影响：

   • 拒绝签署承诺书可能会影响信访人在信访部门心中的信誉度，进而可能影响其未来信访事项的处理效率和结果。
   • 此外，如果信访人因不签署承诺书而持续进行信访活动，可能会耗费大量的时间和精力，甚至可能因此错过其他解决问题的途径或机会。

综上所述，不签息诉罢访承诺书本身并不直接导致特定的法律后果或纪律处分。但是，这一行为可能关联到信访事项的处理流程和结果，以及信访秩序的维护。因此，建议信访人在接受处理结果后，根据实际情况和信访部门的要求，慎重考虑是否签署息诉罢访承诺书。如果信访人对处理结果有异议或不满，可以通过合法途径提出申诉或寻求其他解决方案。