合同到期不续签的辞职报告，核心目的是明确表达不续签意愿并完成工作交接，以下是具体建议和模板参考：

1. 明确核心要素
   辞职报告需包含以下内容：

   • 标题：直接写明“辞职报告”或“劳动合同到期不续签通知书”；
     
   • 称谓：顶格写公司名称或直接负责人姓名（如“XX公司人力资源部”）；
     
   • 正文：
     
     • 说明劳动合同到期时间（如“本人与贵司签订的劳动合同将于202X年XX月XX日到期”）；
       
     • 明确表达不续签意愿（如“经慎重考虑，本人决定到期后不再续签劳动合同”）；
       
     • 可简要说明原因（非必须，如“因个人职业规划调整”），但无需详细展开；
       
     • 承诺配合交接（如“将按公司要求完成工作交接及资料归还”）；
       
   • 结尾：
     
     • 表达感谢（如“感谢公司多年来的培养与支持”）；
       
     • 落款签名及日期。
       

2. 注意事项

   • 避免模糊表述：如“可能不续签”“暂不考虑续签”等，需用确定性语言（如“决定不续签”）；
     
   • 保留书面证据：建议通过EMS邮寄（留存邮寄凭证）或公司系统提交后截图，避免口头通知；
     
   • 注意期限：若合同约定需提前通知，需在到期前按约定时间提交（如提前30日）；
     
   • 无需公司同意：合同到期不续签是劳动者权利，无需公司批准，但需履行交接义务。
     

3. 模板参考

   辞职报告  
   XX公司人力资源部：  
   本人XXX（身份证号：XXXXXXXX），与贵司签订的劳动合同将于202X年XX月XX日到期。经慎重考虑，本人决定到期后不再续签劳动合同，并在此正式通知贵司。  
   本人将按公司要求，于离职前完成工作交接、资料归还等手续，确保工作顺利过渡。  
   感谢公司多年来的培养与支持，祝公司业务蒸蒸日上！  
   此致  
   敬礼！  
   申请人：XXX  
   日期：202X年XX月XX日  
   

如有其他细节问题（如经济补偿、竞业限制等），可直接向我咨询，我会结合具体条款为您分析。