装修工人摔死了，业主是否有责任，这主要取决于工人与业主之间的法律关系、事故发生的具体原因以及双方的过错程度。以下是对此问题的详细分析：

一、业主与工人的法律关系

1. 直接雇佣关系：

   • 如果业主直接雇佣了工人进行装修工作，那么业主与工人之间就形成了雇佣关系。在这种情况下，如果工人在工作中发生意外死亡，业主的责任取决于事故的原因和双方的过错程度。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若业主未提供必要的安全防护设备或存在指示过错，导致工人摔死，业主需根据自身过错程度承担赔偿责任。

2. 间接雇佣关系（通过装修公司或包工头）：

   • 如果业主是通过装修公司或包工头来雇佣工人的，那么业主与工人之间通常不形成直接的雇佣关系。此时，工人与装修公司或包工头之间存在雇佣关系，而业主与装修公司或包工头之间存在承揽合同关系。在这种情况下，如果工人摔死，责任主要由装修公司或包工头承担，除非业主在定作、指示或选任过程中存在过失。

二、事故原因与责任划分

1. 工人自身原因：

   • 如果工人的死亡是由于其自身原因造成的，如违反安全操作规程、未佩戴安全防护设备等，且业主在选任、指示等方面没有过错，那么业主通常不需要承担责任。

2. 业主或第三方原因：

   • 如果工人的死亡是由于业主提供的施工环境存在安全隐患、业主指示不当或第三方（如其他施工人员）的过错造成的，那么业主可能需要承担相应的赔偿责任。例如，业主要求工人在不符合安全标准的位置作业，工人按指示操作时发生意外，业主应承担相应责任。

3. 混合过错：

   • 在实际情况中，事故原因可能涉及多方过错。此时，需要根据各方的过错程度来确定责任划分。例如，如果工人自身存在一定过错，但业主也存在选任过失或未提供必要的安全保障措施，那么双方可能需要按照各自的过错比例来分担责任。

三、特殊情况与建议

• 工伤范畴：如果装修工人是装修公司的员工，且在工作中因工作原因摔伤致死，这属于工伤范畴。应由装修公司按照工伤保险的相关规定办理工伤手续，并承担相应的赔偿责任，与业主无关。但业主在选择装修公司时，应确保其具备相应资质和安全生产条件，以降低潜在的法律风险。

• 建议措施：

  1. 明确法律关系：业主在装修前应明确与装修公司或装修工人的法律关系，签订书面合同以规避法律风险。
  2. 确保资质与安全：选择具备相应资质和安全生产条件的装修公司或工程队进行施工，确保施工安全。
  3. 及时采取措施：在发生不幸事件时，各方应保持冷静，及时报警并采取救援措施。
  4. 依法处理：责任认定后，各方应依法进行协商、调解或法律诉讼，依据实际调查情况和相关证据来确定赔偿责任的分担。

综上所述，装修工人摔死业主是否有责任，需根据具体情况进行细致分析。若您遇到类似问题或有任何疑问，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。