个人申请仲裁，无论是申请仲裁执行还是申请劳动仲裁，都需要遵循一定的法律程序并准备相应的手续和材料。以下我将分别就这两种情况为您详细解答。
申请仲裁执行的手续及材料
手续概述：
确定执行法院：根据相关法律规定，您需要向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请执行，特定条件下也可由基层人民法院管辖。
提交申请：您可以通过线上法院执行立案系统或前往法院立案窗口现场提交书面申请材料。
所需材料：
仲裁申请执行书：需写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及您所了解的被执行人的财产状况，并由您签名或盖章。
身份证明：
- 自然人：提供居民身份证原件及复印件。
- 法人或其他组织：提交法人营业执照副本复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书及其身份证复印件，复印件需加盖单位公章。
生效法律文书：提供仲裁裁决书原件及复印件，若仲裁裁决书中未注明生效日期，则需提供仲裁机构出具的生效证明。
送达回执复印件：作为仲裁裁决的送达证明。
被执行人身份证明：
- 自然人：提供身份证号码、联系方式、家庭住址等信息。
- 法人或其他组织：提供工商登记信息，如企业营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件等。
授权委托书（如有）：若委托代理人代为申请执行，需提供经您签字或盖章的授权委托书，明确委托事项和代理权限。
其他相关材料：根据具体情况，法院可能要求提供被执行人财产状况的证据材料，如银行账户信息、房产证明、车辆登记信息等。
申请劳动仲裁的手续及材料
手续概述：
申请劳动仲裁主要涉及向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并等待其受理和审理。
所需材料：
仲裁申请书：
- 内容要求：详细载明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；被申请人的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；明确的仲裁请求及所依据的事实和理由；证据和证据来源，以及证人的姓名和住所。
- 份数要求：根据被申请人的人数提交相应数量的副本，通常至少一式三份。
身份证明材料：
- 申请人身份证明：提供您的身份证原件及复印件。
- 被申请人身份证明：提供被申请人的工商登记信息，可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。
劳动关系证明材料：
- 劳动合同：首选的劳动关系证明文件。
- 替代性材料：若无劳动合同，可提供工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的工作证等能够证明身份的证件、招工招聘登记表等招用记录、考勤记录或其他劳动者的证言等。
证据材料：
- 针对性准备：根据仲裁请求准备相应的证据，如追讨工资需提供工资流水和考勤记录，主张经济补偿金则需提供解除劳动合同的通知或辞退证明等。
- 整理要求：将所有证据整理成清单，注明证据的名称、来源、证明内容等，并按清单顺序编号。
其他必要材料：
- 送达地址确认书：详细填写有效的送达地址和联系电话。
- 授权委托书（如有）：若委托代理人参加仲裁活动，需提交书面的授权委托书，明确委托事项和权限，并由您签字或盖章。
注意事项：
- 确保所有提交的材料均真实有效，无遗漏或虚假信息。
- 不同地区的仲裁机构或法院在具体要求上可能存在细微差异，建议事先向当地仲裁机构或法院咨询详细要求和流程。
- 熟悉并遵守相关法律规定，如《民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》以及《劳动争议调解仲裁法》等，以确保申请过程的合法性和有效性。
希望以上解答能够帮助您清晰了解个人申请仲裁所需的手续和材料。如果您在准备过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。