职务犯罪在符合法定条件时确实可以减刑，但这一过程受到严格的法律规定和司法监督。以下是对职务犯罪如何减刑的详细解答：
一、减刑的基本条件
根据我国《刑法》第七十八条的规定，职务犯罪罪犯在执行期间，如果满足以下条件，可以申请减刑：
确有悔改表现：
- 认罪悔罪：罪犯必须真诚地认识到自己的错误，对犯罪行为表示悔过。
- 遵守法律法规及监规，接受教育改造：罪犯需严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育和改造。
- 积极参加思想、文化、职业技术教育：罪犯应积极参与监狱组织的教育活动，提高自身素质。
- 积极参加劳动，努力完成劳动任务：罪犯需通过劳动表现自己的改造态度。
有立功表现：
- 检举、揭发监内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的。
- 阻止他人犯罪活动的。
- 在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的。
- 在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的。
- 有其他有利于国家和社会的突出事迹的。
有重大立功表现（可不受减刑起始时间和间隔时间的限制）：
- 阻止他人重大犯罪活动的。
- 检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的。
- 有发明创造或者重大技术革新的。
- 在日常生产、生活中舍己救人的。
- 在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的。
- 对国家和社会有其他重大贡献的。
二、减刑的起始时间和间隔时间
职务犯罪减刑的具体规定和条件因案件性质、刑期长度等因素而有所不同：
- 被判处十年以下有期徒刑的职务犯罪罪犯，执行二年以上方可减刑，两次减刑之间应当间隔一年以上。
- 被判处十年以上有期徒刑的职务犯罪罪犯，执行二年以上方可减刑，两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。
- 被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，执行三年以上方可减刑，两次减刑之间应当间隔二年以上。
三、减刑的程序
- 提出减刑建议书：由执行机关（如监狱）向中级以上人民法院提出，并附相关材料，如罪犯的改造表现、立功或悔改证明等。
- 审理与裁定：法院组成合议庭进行审理，对确有悔改或立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。
四、职务犯罪减刑的特殊规定
- 从严掌握：对职务犯罪等罪犯的减刑、假释条件和程序更为严格，以体现宽严相济刑事政策。
- 财产性判项履行情况：罪犯积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失，或主动履行财产刑的，在认定“确有悔改表现”时可酌情放宽标准。
- 终身监禁的例外：被判处终身监禁的职务犯罪罪犯，不得减刑、假释，但死缓减为无期徒刑后有重大立功的除外。
五、注意事项
- 时间限制：减刑起始时间和间隔时间受原判刑期及执行表现影响，罪犯需耐心等待并持续表现良好。
- 实质审查：法院重点审查罪犯是否真正悔改或立功，防止虚假表现获取减刑。
- 监督制约：检察机关全程监督减刑工作，确保公正合法。罪犯及其家属应遵守法律法规，不得通过不正当手段谋求减刑。
综上所述，职务犯罪在符合法定条件时可以减刑，但此过程需严格遵守法律规定和司法政策。罪犯应通过自身的积极表现和改造来争取减刑的机会，同时遵守相关程序和规定。